Data and AI Compliance Manager
Quick Summary
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventar, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor rapidamente para organizações de todos os setores.
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventar, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor rapidamente para organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser a parceira de reinvenção preferida de nossos clientes, liderar a adoção segura e ampla da IA e ser a empresa mais focada no cliente, habilitada por IA e um excelente lugar para trabalhar em todo o mundo. Reunimos o talento de aproximadamente 814 mil pessoas com ativos e plataformas proprietários, profundo conhecimento de processos e setores e relacionamentos líderes no ecossistema para oferecer soluções de ponta a ponta e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Serviços de Reinvenção, oferecemos ampla experiência em Cibersegurança, Núcleo Digital, Finanças, Indústria e Empresa, Song, Cadeia de Suprimentos e Engenharia e Talentos, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria e Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 74 bilhões em receita no ano fiscal de 2026.
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- Revisar projetos internos e projetos voltados a clientes para assegurar conformidade com leis, regulamentações e compromissos voluntários relacionados a Dados e Inteligência Artificial;
- Identificar requisitos legais, regulatórios e de políticas atuais e futuros, além de práticas relevantes do mercado, traduzindo-os em políticas, padrões e controles;
- Trabalhar em parceria com as áreas de Riscos, Segurança da Informação e outros times para desenvolver e executar o programa global de compliance;
- Apoiar iniciativas voltadas a clientes, incluindo orientações relacionadas à contratação e aos aspectos jurídicos;
- Garantir que temas de compliance de Dados e IA sejam considerados desde o início de novos serviços, ofertas, projetos, produtos e iniciativas;
- Acompanhar tendências tecnológicas e seus impactos, desenvolvendo orientações, treinamentos e conteúdos de liderança de pensamento para públicos internos;
- Construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos, atuando de maneira próxima, pragmática e orientada ao negócio.
- Experiência em governança de dados, Inteligência Artificial e nos respectivos requisitos legais, regulatórios e de políticas;
- Vivência com programas de compliance, preferencialmente em organizações multinacionais ou nos segmentos digital, de IA ou de tecnologia;
- Capacidade comprovada de operacionalizar estratégias e transformá-las em ações e controles aplicáveis;
- Habilidade para identificar, compreender e avaliar tendências e desenvolvimentos relacionados à governança de dados e à IA;
- Comunicação verbal, escrita e interpessoal sólida, com capacidade de sintetizar análises complexas, apresentar recomendações claras e construir relacionamentos em ambientes multiculturais.
- Experiência no acompanhamento de tendências legais e regulatórias relacionadas a Dados e IA;
- Capacidade de construir uma rede de relacionamentos profissionais com especialistas e órgãos reguladores;
- Habilidade para priorizar, tomar decisões e identificar riscos antes que se materializem;
- Perfil proativo, interesse contínuo por novas tecnologias e compromisso com ética, valores e cultura organizacional;
- Experiência de trabalho com equipes jurídicas e de negócios distribuídas em diferentes localidades.
- Inglês fluente;
- É obrigatório anexar o currículo em inglês no momento da candidatura.
🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes);
🦷 Assistência Odontológica;
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto;
🛡️ Seguro de vida;
📈 Previdência Privada;
🏋️ Wellhub;
💪 TotalPass
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto;
💊 Desconto Farmácia;
👶 Auxílio Creche;
📚 Parceria com escola de idiomas;
👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
💰 PPR;
*Conforme política vigente
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We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, military veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by applicable law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
Location & Eligibility
About this job
- Posted
- 10 days ago
Listing Details
- Posted
- October 14, 2026
- First seen
- October 24, 2026
- Last seen
- October 24, 2026
Posting Health
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- 32%
- Scored at
- October 25, 2026
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