Becario/a Personas, Cultura y Organización

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando BECARIO/A DE PERSONAS, CULTURA Y ORGANIZACIÓN con base en OFNA EDIFICIO DISTRITO QRO.

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Recursos Humanos, colaborando en actividades de atracción de talento, administración de personal, seguimiento de candidatos, gestión documental y elaboración de reportes, con el fin de contribuir a la eficiencia de los procesos del área y fortalecer su desarrollo profesional mediante experiencia práctica en la gestión del talento.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Apoyar en la gestión y seguimiento de procesos de baja de colaboradores.
• Coordinar y realizar entrevistas de salida, asegurando la captura y análisis de información relevante.
• Brindar apoyo administrativo en iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.
• Apoyar en actividades generales relacionadas con la experiencia del colaborador.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. 

• Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. (Obligatorio)
• Participación en prácticas profesionales, servicio social o proyectos académicos relacionados con Recursos Humanos o Administración. (Deseable)

• Activo en los últimos semestres o recién egresado de las licenciaturas en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o áreas afines. (Obligatorio).

• Inglés Básico (Deseable)
  

¿Listo/a para dar el siguiente paso?