Software Engineer Spec III (SRE)

• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura em nuvem, principalmente AWS.

• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura on-premises, em ambientes Linux e Windows.t

• Apoiar os times de desenvolvimento na criação e otimização de pipelines de CI/CD via Azure DevOps.

• Garantir a disponibilidade dos sistemas através do gerenciamento de alertas e monitoramento proativo.

• Realizar o troubleshoot e o acompanhamento de incidentes críticos, realizando a análise de causa raiz (Post-mortem).

• Promover a cultura de observabilidade, implementando métricas e dashboards que tragam visibilidade ao negócio.

• Colaborar ativamente com diferentes times, servindo como facilitador para solicitações que envolvam o ambiente produtivo.

• Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform ou CloudFormation).

• Domínio em gestão de acessos e segurança utilizando IAM Policies e Roles.

• Experiência avançada em ferramentas de CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.

• Conhecimento profundo em administração de sistemas Linux e Windows.

• Experiência prática com containers e orquestração (Docker e Kubernetes).

• Domínio de ferramentas de Observabilidade (Zabbix, Grafana, Prometheus e stack ELK - Elasticsearch/Kibana).

• Fundamentos sólidos de Networking (VPC, Subnets, DNS, Regras).

• Experiência com ferramentas de APM, especificamente Dynatrace.

• Experiência em AWS, com foco em serviços Serverless (Lambda, API Gateway, CloudFront, S3).

• Vivência em metodologias Ágeis e cultura DevOps/SRE.

• Capacidade de automação via scripts (Python, Bash ou PowerShell).

• Uso prático de Inteligência Artificial.

• Soft Skills: Excelente comunicação, perfil colaborativo e resiliência para lidar com ambientes dinâmicos.

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.