Buyer Electronics (M/F)

Au sein de Renault Group, l’électronique est au cœur de la transformation technologique de nos véhicules.

Dans un contexte de rupture et d’innovation permanente, l’équipe Procurement Electronics joue un rôle stratégique : sécuriser les chaînes d’approvisionnement, construire des partenariats durables et garantir la compétitivité de nos solutions.

En tant que Buyer Electronics, vous jouez un rôle clé dans la performance économique, industrielle et technologique du Groupe, sur un marché en forte évolution et à dimension internationale.

Vous êtes responsable d’un périmètre stratégique de produits et fournisseurs. Vos principales missions sont :

• Piloter vos achats au quotidien : gérer un portefeuille de fournisseurs et de produits électroniques (EMS)
• Contribuer à la stratégie achats, notamment à travers l’influence dès la phase amont, le pilotage de RPC, et le déploiement des sourcings
• Être l’interlocuteur(trice) achats de référence auprès des fournisseurs et animer la relation commerciale.
• Coopérer de manière transverse avec les équipes ingénierie, qualité, supply chain et projets.
• Contribuer à la performance fournisseurs : challenger les fournisseurs sur leurs structures de coûts, identifier des leviers d’amélioration, anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements.
• Assurer une veille marché et technologique : capter les tendances, innovations et signaux faibles sur votre technologie

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce), vous avez une expérience de 4 ans minimum dans les achats
• Une solide expérience dans l’électronique est un atout
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation avancée, influence et leadership.
• Vous possédez un excellent relationnel et savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
• Vous aimez challenger, proposer et améliorer.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement international et savez travailler en transverse.
• Curieux(se) et engagé(e), vous avez un intérêt marqué pour l’industrie, les technologies et les enjeux stratégiques des achats.

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.