Werkvoorbereider utiliteitsbouw

Ben jij die bouwkundige werkvoorbereider die graag de touwtjes in handen heeft en wil jij bijdragen aan complexe, maar vooral uitdagende renovatie- en transformatieprojecten in de utiliteitsbouw? Werk je graag samen met een hecht team aan toonaangevende projecten in regio Rotterdam en omgeving? Dan komen wij graag met jou in contact!

Als werkvoorbereider utiliteit ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering. Dankzij jouw organisatietalent, technische kennis en vooruitziende blik zorg je ervoor dat onze renovatie- en transformatieprojecten soepel verlopen. Van de voorbereiding tot aan de oplevering houd jij grip op de planning, kwaliteit, kosten en processen.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de projectplanning en zorgt ervoor dat alle disciplines naadloos op elkaar aansluiten. Daarnaast stem je af met collega's, opdrachtgevers, adviseurs, leveranciers en onderaannemers, zodat iedereen op het juiste moment beschikt over de juiste informatie. Ook bereid je inkopen voor, bewaak je de financiële voortgang en signaleer je kansen en risico's tijdig.

Binnen onze projecten draait het niet alleen om techniek en uitvoering, maar ook om de gebruikers van de gebouwen. Of het nu gaat om een monumentaal pand, een ziekenhuis of een kantoorgebouw in gebruik: jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk een goede voorbereiding en heldere communicatie zijn. Dankzij jouw inzet kunnen projecten veilig, efficiënt en met minimale impact voor gebruikers worden gerealiseerd.

Samen met projectleiders, uitvoerders en andere bouwkundige professionals werk je aan uitdagende projecten waarbij geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, denkt actief mee over verbeteringen en draagt bij aan innovatieve oplossingen binnen onze projecten.

Noemenswaardige projecten waar je aan kunt denken die Dura Vermeer Heyma realiseert zijn onder andere: 

• Ypsilon Park

• Algemene Rekenkamer

• Erasmus MC

Bij Dura Vermeer werk je niet alleen aan prachtige en uitdagende projecten, maar maak je ook echt een verschil voor de gemeenschap en de gebruikers van de gebouwen die je helpt creëren en renoveren.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

• Een afgeronde mbo- of hbo opleiding in bouwkunde of vergelijkbaar.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen woningbouw renovatieprojecten.

• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

• Uitstekende communicatieve en probleemoplossende skills.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 4.291,- en € 5.364,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. 

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of e.haksteen@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.