Conseiller(ère) en formation professionnelle - Réfrigération et climatisation

Vous souhaitez mettre votre expérience en réfrigération et climatisation au service d’un projet structurant? Joignez-vous au Centre Professionnel Don Bosco et contribuez au renforcement d’un programme de formation professionnelle qui prépare les jeunes à intégrer le marché du travail et à développer leur potentiel entrepreneurial.

En collaboration avec les équipes du Centre, vous accompagnerez la conception, l’amélioration et la mise en œuvre d’un programme de formation en réfrigération et climatisation adapté aux réalités du marché local. Votre contribution aidera à renforcer la qualité de l’offre de formation tout en favorisant l’acquisition de compétences techniques recherchées par les employeurs.

Grâce à votre expertise, vous contribuerez à intégrer les meilleures pratiques du secteur, les normes de santé et sécurité, ainsi que les considérations environnementales dans les parcours de formation. Vous travaillerez étroitement avec les formateurs afin de développer des approches pédagogiques pratiques et axées sur les compétences.

• Accompagner le Centre dans le développement et l’amélioration d’un programme de formation en réfrigération et climatisation aligné sur les besoins du marché du travail et les standards du secteur.
• Concevoir ou bonifier des outils pédagogiques, des contenus de cours, des activités pratiques et des méthodes d’évaluation axées sur le développement des compétences.
• Renforcer les capacités des formateurs en partageant des approches pédagogiques efficaces et les meilleures pratiques techniques en réfrigération et climatisation.
• Soutenir la mise en œuvre du programme et favoriser l’adoption d’une approche de formation pratique et centrée sur l’employabilité.
• Formuler des recommandations concernant les équipements, les outils, l’organisation des ateliers et les mesures de santé et sécurité nécessaires à un environnement d’apprentissage de qualité.

• Diplôme universitaire en génie mécanique, génie thermique, réfrigération et climatisation, électromécanique ou dans un domaine connexe.

• Minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en réfrigération, climatisation, systèmes CVAC, génie mécanique, génie thermique, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Expérience en développement de programmes de formation, en renforcement des capacités, en accompagnement technique ou en enseignement, un atout.

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

• Allocation mensuelle
• Hébergement
• Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
• Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
• Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
• Soutien local continu
• Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
• Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
• Vous soumettre à des contrôles antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite