Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen/-Neuanlagen

Germany·Ettlingenmid

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KONE: Great Place To Work since 1910 Wusstest du,

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What We Offer

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✓Du planst unsere Montageaufträge in der Modernisierung / Neuanlage gemeinsam mit dem Projektmanager

✓Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen

✓Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese

✓Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich

✓Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge

✓Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls

Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche
(Erste) Führungserfahrung
Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!

Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es Dir vorgestellt hast, stehen Dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Susanne Schmid

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.