Consultor Demanda & Soluções II - Oncologia | Prazo Determinado 12 meses (Sede: São Paulo Capital)

• Gerenciamento dos clientes institucionais, realização e implementação de plano estratégico, promoção e comercialização dos medicamentos do portfólio nos hospitais, clínicas, e SES que compõem a sua área de atuação;
• Controle e atualização do cadastro, visitação de hospitais, clínicas, médicos e profissionais de saúde no setor;
• Gerenciamento de todo processo de vendas a hospitais, clínicas e planos de saúde cadastrados para venda direta (crédito, venda, cobrança, e negociação);
• Padronizar os produtos do portfólio em hospitais públicos e privados, clínicas e operadoras de saúde;
• Construir e implementar planos de ação efetivos, de acordo com as necessidades e objetivos estabelecidos para a região;
• Organização e realização de eventos científicos de acordo com plano de ação elaborado e aprovado;
• Implementação das ações de acordo com as estratégias previamente definidas pelo marketing;
• Responsabilidade em coletar editais de licitações de interesse da empresa no setor e acompanhar licitações e contratos em hospitais públicos, secretarias de saúde, prefeituras etc.
• Trabalhar e realizar ações em conjunto com outras áreas internas da Pfizer.

• Necessária formação acadêmica completa;
• Preferencialmente com Pós-Graduação em Gestão, Marketing ou Vendas;
• Desejável conhecimento do idioma Inglês e/ou espanhol;
• Necessária disponibilidade para viagens;
• Necessária experiência na função de consultor e/ou propagandista vendedor, preferencialmente na área de especialidades;
• Experiência em promoção, vendas/comercialização e negociação de medicamentos de alto custo em hospitais, clínicas, SES e planos de saúde, será um diferencial.

• SEDE: São Paulo - Capital
• Área de atuação: São Paulo Capital
• Setor de Viagem SPC (Zona Leste, Zona Norte, Vale do Paraiba e estado do MT)

Último dia para se aplicar à vaga: 06/11

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

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