BISO

• Atuar como o principal ponto de contacto para cibersegurança nos Domínios de Negócio atribuídos.

• Apoiar o Domínio de Negócio na compreensão e gestão dos requisitos de cibersegurança.

• Garantir que os temas de cibersegurança são encaminhados para as equipas de segurança adequadas.

• Acompanhar riscos de cibersegurança, planos de ação, exceções e outros temas em aberto do domínio.

• Ajudar a traduzir as necessidades do negócio em pedidos e prioridades claras de cibersegurança.

• Levar o contexto de negócio às equipas de cibersegurança para apoiar uma melhor tomada de decisão.

• Apoiar a adoção de políticas, controlos e iniciativas corporativas de cibersegurança.

• Dar visibilidade à postura de cibersegurança do domínio através de métricas e relatórios.

• Coordenar com as equipas de Segurança de Produto, Tecnologia, Gestão de Risco, Compliance e CISO, quando necessário.

• Promover a consciencialização para a segurança e as boas práticas de cibersegurança dentro do domínio.
   

• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em cibersegurança, risco tecnológico, governação de segurança ou áreas semelhantes.

• Bons conhecimentos de controlos, riscos e políticas de cibersegurança.

• Experiência de trabalho com stakeholders de negócio e tecnologia.

• Capacidade para coordenar temas entre diferentes equipas e acompanhar ações em curso.

• Boas competências de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.
   

• Experiência no setor bancário ou noutros ambientes regulados.

• Familiaridade com os princípios de Security by Design (Segurança desde a Conceção).

• Conhecimento sobre vulnerabilidades, exceções, risco de terceiros (third-party risk) ou auditoria.

• Experiência com reporting de cibersegurança, KPIs ou dashboards de risco.

• Forte capacidade de coordenação e gestão de stakeholders.

• Comunicação clara e rigor no acompanhamento das atividades.

• Capacidade de compreender o contexto do negócio e as prioridades de cibersegurança.

• Consciência prática da gestão de risco.

• Capacidade de ligar as pessoas certas para resolver temas de cibersegurança.

• Perfil organizado, proativo e orientado para o serviço.

• Foco em apoiar o negócio, mantendo os riscos de cibersegurança visíveis e devidamente geridos.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
 

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.

• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.