Supervisor de Terreno - Antofagasta

At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future.

Supervisar, dirigir y liderar en terreno la ejecución, construcción, instalación y mantenimiento de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones y sistemas eléctricos en faenas mineras, manteniendo una presencia permanente en sitio.

Su propósito es asegurar el cumplimiento estricto de los hitos del proyecto planificados en cuanto a alcance, plazos y costos, garantizando la calidad técnica en sitios de radio/torres (incluyendo trabajo en altura física y alineación radioeléctrica), el desempeño óptimo de los equipos de trabajo y el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad ocupacional (HSE).

• Supervisión Técnica y Ejecución en Terreno: Dirigir y supervisar en sitio el montaje de equipamiento en sitios de radio, infraestructura eléctrica y la ejecución de trabajos en altura física sobre torres de telecomunicaciones.Ejecutar y auditar la correcta instalación de líneas de radiofrecuencia (RF), conectórica y accesorios en estructuras y torres.Coordinar y validar el paneo, alineación y orientación fina de enlaces de microondas (MMOO).Supervisar el montaje, conexionado, canalización y pruebas operativas finales del equipamiento de telecomunicaciones en sitios de radio.

• Gestión de Seguridad, Prevención y HSE: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa minera, reglamentos internos de la empresa mandante y protocolos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), promoviendo la cultura de cero accidentes.Asegurar el correcto uso de Elementos de Protección Personal (EPP), la elaboración de permisos de trabajo (ART/PTE) y el cumplimiento de las normas de trabajo en altura física.

• Liderazgo de Equipos y Cuadrillas: Dirigir, coordinar, evaluar y entregar instrucciones técnicas claras a las cuadrillas de técnicos asignadas y empresas subcontratistas.Asegurar la productividad diaria del equipo y resolver oportunamente las contingencias operativas en terreno.

• Control de Avance, Reportabilidad y Calidad: Monitorear y reportar el avance físico, operativo y el registro diario de Horas Hombre (HH) a la jefatura directa y a las contrapartes de la empresa mandante.Elaborar, revisar y validar procedimientos de trabajo seguro, protocolos de entrega (checklist) y estándares de calidad requeridos por Motorola Solutions y el cliente minero.

• Coordinación Logística y Recursos: Planificar la disponibilidad de áreas de trabajo, herramientas especializadas, instrumentos de medición, insumos, vehículos y recursos necesarios para asegurar la continuidad operacional.

• Formación Académica: Titulación de Técnico de Nivel Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica, Construcción o carrera afín.

• Experiencia Laboral: Mínimo 3 años de experiencia comprobable en supervisión y/o ejecución de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones, radiocomunicaciones o sistemas eléctricos en el sector minero.

• Conocimientos Técnicos Específicos:Dominio de normas de seguridad minera, protocolos de prevención de riesgos y estándares de trabajo en altura física/torres.Conocimiento práctico en líneas de RF, antenas, enlaces de microondas y equipamiento de sitios de radio.

• Competencias de Liderazgo: Habilidades consolidadas en dirección de personal en terreno, comunicación asertiva con el cliente mandante y resolución de problemas bajo presión.

• Licencia de Conducir (Excluyente): Licencia Clase B vigente (con experiencia de conducción 4x4 en minería).

• Requisito Deseable: Contar con licencia de conducción interna / interior mina vigente para operaciones de BHP (ej. Minera Escondida) o Codelco Norte (ej. Chuquicamata, Radomiro Tomic).

EEO Statement

Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. 

We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team.