HR Manager

Шукаємо HR-менеджера з розвиненими організаційними навичками, високим рівнем самоорганізації та відповідальним підходом до роботи, який вміє будувати доброзичливу комунікацію, проявляє турботу й повагу до людей та сприяє створенню комфортного середовища в команді.

У цій ролі ви будете підтримувати ефективну роботу HR-процесів, супроводжувати співробітників на різних етапах їхнього шляху в компанії та пропонувати практичні ідеї, які допомагають зробити наявні процеси ще зручнішими й ефективнішими.

• Організація онбордингу та супровід адаптації нових співробітників.
• Координація та розробка програм бенефітів.
• Проведення індивідуальних зустрічей (1:1).
• Організація корпоративних активностей, взаємодія з підрядниками.
• Замовлення подарунків та мерчу.
• Організація корпоративного навчання та курсів.
• Розробка та впровадження проєктів для підтримки співробітників (wellbeing програми, психологічна підтримка тощо).
• Ведення внутрішніх комунікацій компанії (підготовка дайджестів та новинних постів компанії)
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця
• Проведення внутрішніх тренінгів

• Маєте від 2 років досвіду в HR з аналогічними задачами
• Добре володієте Excel, Word, PowerPoint, ШІ-інструментами
• Маєте рівень англійської Intermediate+
• Відповідальні, самоорганізовані та уважні до деталей
• Любите працювати з людьми, вмієте вибудовувати довірливу комунікацію
• Проявляєте ініціативу та вмієте доводити задачі до результату

• Гібридна робота (3/2), гнучкий графік
• Соціальний пакет включає оплачувальну відпустку та лікарняні
• Добровільне медичне страхування/ компенсація за спорт
• Підтримка професійного навчання
• Уроки з носієм англійської мови
• Дружня робоча атмосфера
• Корпоративний ноутбук
• Консультації з психологами та юристами
• Офіс в центрі міста з власною парковкою