Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP

Do Fabryki Pepsico zlokalizowanej w Michrowie k. Tarczyna poszukują kandydata / kandydatki na stanowisko: SPECJALISTA DS. BHP.

Dodatkowe informacje:

• umowa o pracę, cały etat 
• praca stacjonarna, godziny pracy 8:00 - 9:00 do 16:00 - 17:00 
• ratportowanie do kierownika działu BHP, Waldemara Wnęka
• Poziom zaszeregowania L06, kwalifikuje się do premii rocznej na poziomie 10% rocznego wynagrodzenia brutto
• Oczekiwany początkowy poziom wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 125 100 PLN rocznie (brutto).Ostateczna wysokość wynagrodzenia początkowego będzie zależeć od lokalizacji, potwierdzonych kompetencji zawodowych, doświadczenia oraz wykształcenia. Szczegółowe informacje na temat przedziału płacowego można uzyskać od rekrutera w trakcie procesu rekrutacji.
• Na tym stanowisku przysługuje roczna premia, której przyznanie zależy od wyników pracy oraz spełnienia określonych kryteriów.
• Oprócz wynagrodzenia, firma PepsiCo oferuje rozbudowany pakiet świadczeń wspierających pracowników i ich rodziny (dostępność poszczególnych benefitów zależy od dokonanego wyboru oraz spełnienia określonych wymogów). 

• →Zakres obowiązków zgodny z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
• →Szkolenie pracowników w zakresie BHP przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
• →Nadzorowanie zgodności z wymaganiami oraz stały rozwój systemu zarządzania BHP oraz kultury bezpieczeństwa,
• →Systematyczna realizacja planu działania w zakresie poprawy bezpieczeństwa w zakładzie,
• →Współpraca z wszystkimi działami obecnymi w Fabryce w zakresie opracowania instrukcji stanowiskowych, procedur w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• →Koordynowanie systemu zgłaszania zdarzeń „o mało co” oraz terminowego zamykania zgłoszeń,
• →Raportowanie danych z obszaru BHP,
• →Monitorowanie stanu i przestrzegania przepisów i zasad BHP,
• →Współpraca z organami nadzoru nad warunkami pracy oraz laboratoriami badań środowiska pracy, poziomu zagrożenia czynników uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami,
• →Współuczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków (przeprowadzenie postępowania powypadkowego, zarządzanie dokumentacją),
• →Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów BHP,
• → 

• Wykształcenie wyższe uprawniające do wykonywania zadań służby BHP,
• Znajomość systemów zarządzania BHP według ISO 45001,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• Zdecydowanie w dążeniu do osiągania wyników,
• Biegłości w korzystaniu z pakietu MS Office,
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku