IT Analyst II - Node.js, Angular/React

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
 

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II.
 

• Desenvolver e evoluir aplicações full stack que suportam jornadas digitais de aquisição, ativação e engajamento de clientes.
• Construir soluções escaláveis utilizando Node.js no backend e Angular ou React no frontend.
• Projetar e implementar arquiteturas serverless e orientadas a eventos na AWS.
• Desenvolver integrações entre sistemas internos, APIs e plataformas de terceiros.
• Participar da definição técnica das soluções junto aos times de Produto, Design e Negócio.
• Implementar melhorias contínuas, garantindo qualidade, performance, observabilidade e manutenção das aplicações.
• Contribuir para a evolução da arquitetura e das boas práticas de desenvolvimento da equipe.

• Experiência em produtos digitais orientados a crescimento, aquisição, ativação ou engajamento de clientes.
• Conhecimento em ferramentas de tracking de eventos e plataformas CDP.
• Experiência com Segment.
• Experiência com integrações utilizando Blip ou plataformas conversacionais.
• Conhecimento em Flutter ou desenvolvimento mobile.
• Vivência em ambientes de experimentação e testes A/B.
• Conhecimento do mercado financeiro, investimentos ou fintechs.

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid