Chief Information Security Officer (CISO) - Best

Verbind technische expertise, securitystrategie en klant ambities.

Je begrijpt wat nodig is om kritieke systemen te beschermen. Je beoordeelt samen met engineers architectuurbesluiten, weegt met het management risico’s af en onderzoekt met klanten hoe security hun ambities mogelijk maakt.

Wij zoeken een CISO die technische geloofwaardigheid combineert met coachend, faciliterend leiderschap en commercieel inzicht. Je bent inhoudelijk betrokken bij de dagelijkse praktijk van onze klantteams en geeft security een gezicht richting onze klanten.

Bij Schuberg Philis werken we aan mission-critical IT: systemen waarvan organisaties en hun klanten dagelijks afhankelijk zijn. Hetzelfde team ontwerpt, bouwt en beheert de oplossing en blijft verantwoordelijk voor het resultaat.

We werken in zelfsturende, multidisciplinaire klantteams. Engineers werken rechtstreeks met klanten en nemen zelf besluiten. Die komen tot stand via een advies consent proces, waarin inhoudelijke overtuigingskracht de doorslaggevende factor is. Samen werken we aan het continu verbeteren van security.

Als CISO maak je deel uit van de leiding van het Greater Customer Team (GCT) op onze locatie in Best. Je ondersteunt alle klant teams en prospects van het GCT en werkt nauw samen met de security leads, de Managing Director en CTO binnen je GCT. Daarnaast werk je samen met de andere GCT-CISO’s in de Security Council en het Quality & Assurance team. Daardoor ken je de operationele werkelijkheid en begrijp je waar onze klantteams tegenaan lopen.

Je bent een natuurlijk leider en coach bereikt resultaat door expertise, vertrouwen en heldere afspraken i.p.v. hiërarchie. Onze klant teams blijven zelf verantwoordelijk voor hun security-, risico- en compliance positie. Jij helpt hen onderbouwde keuzes te maken en levert waar nodig zelf een inhoudelijke bijdrage, zonder de permanente security lead van een team te worden.

• Security strategie ontwikkelen. Je vertaalt risico’s en bedrijfsdoelstellingen naar concrete prioriteiten en draagt bij aan de security roadmap van Schuberg Philis.
• Teams coachen en verbinden. Je coacht security leads en engineers in hun ontwikkeling, bevordert kennisdeling tussen klant teams en biedt experts een podium.
• Governance laten aansluiten op de praktijk. Je maakt verantwoordelijkheden, controls en escalatie afspraken eenduidig, houdt risico’s en regelgeving in beeld en toetst of maatregelen aantoonbaar effect hebben.
• Richting en rust geven bij ernstige incidenten. Je staat zichtbaar naast het team, schept rust en geeft richting. Je coördineert de respons en stemt op directieniveau af met de klant.
• Klanten adviseren op CISO-niveau. Je bouwt vertrouwensrelaties op met CISO’s, CIO’s en andere besluitvormers en bespreekt strategie, ontwikkelingen, dreigingen en regelgeving.
• Nieuwe kansen ontwikkelen. Je scherpt klantvragen aan en werkt met technische en commerciële collega’s aan proposities en offertes die onze teams waar kunnen maken.

• Een stevige technische basis, bijvoorbeeld in security engineering, security architecture, cloud of security operations, waarmee je met ervaren engineers en architects ontwerp keuzes kritisch kunt bespreken.
• Ervaring met securitystrategie, governance en risicomanagement, en met het adviseren van senior management.
• Het vermogen om teams te bewegen zonder formele gezagspositie, op basis van vertrouwen en heldere afspraken.
• Commercieel inzicht: je bouwt klantrelaties op en weegt kansen zorgvuldig af tegen kwaliteit en uitvoerbaarheid.
• Ervaring met crises zoals datalekken of P1-incidenten, waarin je kalm blijft en tijdig besluit.
• Een actueel certificaat op het gebied van security management, bijvoorbeeld CISSP, CISM of CRISC.

Ervaring als CISO, Head of Security of technisch security leader is een pre, evenals ervaring met mission-critical omgevingen, gereguleerde organisaties of zelfsturende teams. Een netwerk in het zuiden van Nederland en/of hightech manufacturing is eveneens een pre.

Een contract voor onbepaalde tijd en een arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij jouw bijdrage. Daarnaast bieden we ontwikkel mogelijkheden, coaching en kennisuitwisseling met collega’s.

Vertrouwen ontstaat door aanwezigheid. Daarom werken we hoofdzakelijk op kantoor in Best en bij klanten, in directe nabijheid van de teams. Zo leer je collega’s goed kennen en word je de vaste gesprekspartner voor hun security vraagstukken.

Stuur ons je cv en een korte motivatie. Beschrijf hoe je ervaren professionals hebt verbonden rond een lastig besluit, welke securityuitdaging je hebt helpen oplossen en wat je daarvan hebt geleerd. Ook als je huidige functietitel afwijkt, maar je de ervaring en ambitie herkent, maken we graag kennis met je.