Automaticien H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à notre bureau de Saint-Quentin-en-Yvelines,vous occuperez le rôle d’Ingénieur Automaticien H/F. 

Vous aurez la responsabilité de fournir une analyse technique des différentes solutions possibles, en prenant en compte les contraintes liées au projet, les architectures globales and les standards du site, pour soutenir les prises de décision.

• Rédiger les cahiers des charges
• Consulter les fournisseurs
• Assurer la rédaction de protocoles de : Qualification d'installation (QI)/Qualification opérationnelle (QO)/Qualification de performance (QP)
• Rédiger les fiches de tests associées
• Etre garant du respect de la conformité des réalisations, des procédures internes, des normes et réglementation
• Participer aux réglages de mise en services des unités de production.

• De formation BAC+3 minimum, vous avez une expérience minimum de 3 ans en automatisme, idéalement dans l'industrie pharmaceutique. 
• Vous maîtrisez idéalement l'environnement Emerson, Delta V.
• La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »