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Chez EXP, nous sommes plus qu’une firme de génie-conseil, nous réunissons des équipes multidisciplinaires qui mettent leur expertise au service de projets complexes et structurants qui transforment nos collectivités. Présente à travers le Québec et appuyée par un réseau de plus de 4 700 professionnelles et professionnels à l’échelle internationale, EXP offre la force d’une expertise globale tout en conservant une approche locale et collaborative.

En tant que Cheffe ou Chef d’équipe, Conception mécanique du bâtiment, vous rejoindrez notre équipe Mécanique du secteur Bâtiment et Industrie à l’interne chez EXP. Vous aurez l’occasion de mettre votre expérience à contribution sur l’un des plus importants projets de transport collectif au Québec, le prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal de la Société de transport de Montréal (STM).

Bien plus qu’un projet d’ingénierie, il s’agit d’un projet majeur qui contribuera à transformer la mobilité dans l’est de Montréal. Le prolongement prévoit environ 5,8 km de tunnel et cinq nouvelles stations à l’est de la station Saint-Michel, en plus de plusieurs infrastructures essentielles à l’exploitation du réseau, notamment des terminus d’autobus, un garage de trains et différentes installations opérationnelles.

À cette étape du projet, vous serez au cœur des activités d’ingénierie où vous jouerez un rôle clé dans la conception et la coordination des systèmes de mécanique du bâtiment. Vous assurerez le leadership technique d’une équipe de concepteur.rices et d’ingénieur.es, superviserez la qualité des livrables et veillerez à l’intégration des différentes disciplines. 

Votre quotidien se déroulera au cœur même du projet, au bureau de projet situé au centre-ville de Montréal, où vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes d’ingénierie et parties prenantes impliquées dans sa réalisation.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les activités de conception en mécanique du bâtiment et assurer l’encadrement technique de l’équipe. 

• Superviser et participer à la conception, aux calculs et à la préparation des plans et devis des différents systèmes mécaniques. 

• Assurer la qualité technique des livrables et leur conformité aux exigences du projet, aux codes et aux normes applicables. 

• Coordonner la conception avec les autres disciplines et parties prenantes et contribuer à la résolution des enjeux techniques complexes. 

• Planifier les priorités et livrables de l’équipe, participer aux revues de conception et favoriser le partage des connaissances et le développement des membres de l’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie du bâtiment ou formation équivalente.

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Minimum de 10 années d’expérience pertinente en conception de systèmes de mécanique du bâtiment, idéalement en génie-conseil.

• Expérience démontrée en coordination technique, supervision ou encadrement d’équipes de conception.

• Solide connaissance des systèmes CVCA, plomberie, protection incendie et autres systèmes mécaniques du bâtiment.

• Bonne connaissance des codes et normes applicables, notamment le CNB, NFPA, CSA et ASHRAE. 

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Expérience sur des projets d’envergure et multidisciplinaires, particulièrement dans les secteurs du transport, institutionnel ou industriel, considérée comme un atout.

• Faire preuve de leadership, de rigueur, d’autonomie et d’excellentes aptitudes en communication et en collaboration.

Pourquoi EXP?

Chez EXP, nous croyons que l’évolution professionnelle passe par des défis stimulants, des projets d’envergure et un environnement où chacun peut avoir un impact concret.

En vous joignant à notre équipe, vous bénéficierez notamment:

• De l’occasion de contribuer à des projets complexes et structurants, aux côtés d’experts de différentes disciplines.

• D’un environnement collaboratif et multidisciplinaire favorisant le partage d’expertise.

• De possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• D’une rémunération concurrentielle et d’un programme complet d’avantages sociaux.

• D’un environnement de travail axé sur la confiance, l’autonomie et l’équilibre.

• D’une culture où votre expertise, votre leadership et votre contribution sont réellement valorisés.