Summer trainee

Vi anställer varje sommar ett antal studenter som under sex veckor får chansen att vara med i det dagliga arbetet på byrån. Du får arbeta tillsammans med erfarna jurister och får en fadder i form av en biträdande jurist som stöd. Många summer trainees har senare anställts vid byrån.

Dina arbetsuppgifter styrs av vilka klientuppdrag som är aktuella vid din tid på byrån. Du kommer inte vara bunden till en specifik verksamhetsgrupp, utan tanken är att du ska få pröva på arbetet inom vitt skilda verksamhetsområden. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att:

• Genomföra rättsutredningar

• Författa delar av inlagor i tvistlösningsgruppen

• Upprätta kommersiella avtal, sekretessavtal och incitamentsprogram

• Ta fram beslutsunderlag till styrelse och bolagsstämma

• Stötta vid signing och closing av M&A-transaktioner

• Genomföra prospektarbete vid notering av bolag på börsen

• Bidra till knowledge management, såsom att upprätta mallar eller ta fram underlag till interna utbildningar

• Korrekturläsa och översätta juridiska handlingar

Som summer trainee hos oss på Gernandt & Danielsson får du, utöver lön, ta del av flera andra förmåner. Du får bland annat:

• Ett skräddarsytt program med utbildning och sociala aktiviteter

• En fadder i form av en associate

• Utvecklingssamtal med HR

• Möjlighet att delta vid interna event

• Chansen att bygga ett unikt nätverk och få in en fot på Gernandt & Danielsson

För att trivas hos ser vi att du är ambitiös och nyfiken på hur det är att arbeta på en affärsjuridisk byrå. Du har goda akademiska meriter och vill vara en del av en byrå där lagandan driver arbetet framåt. Vi ser dessutom gärna att du har läst minst sex terminer på juristutbildningen när anställningen påbörjas.

Till din ansökan vill vi att du bifogar CV, personligt brev samt betyg från juristprogrammet. Ditt personliga brev ska ge en beskrivning av dig som person och dina framtidstankar samt en motivering till varför du är intresserad av vår summer trainee-tjänst.

Ansökningsperioden är öppen till och med den 1 december 2026. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval och traineeplatserna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten kommer att starta den 7 juni 2027.

Vi tillämpar bakgrundskontroller som ett led i alla våra rekryteringsprocesser.

Hör gärna av dig med frågor till Emelie Wetterholm, people generalist.