Representante Técnico de Ventas

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Quick Summary

Key Responsibilities

Representante Técnico de Ventas Reporta a: Supervisor de Ventas Area: Ventas Unicación: San Nicolás, Pcia de Buenos Aires.

Requirements Summary

¿Qué necesita saber el titular del rol? Título secundario técnico. A saber: maestro mayor de obras; técnico mecánico; técnico químico. Nivel básico de inglés.

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Responsibilities

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Propósito del trabajo

 

  • El Representante Técnico de Ventas es responsable de proporcionar asesoramiento técnico de preventa y posventa sobre las aplicaciones de los productos.
  • Esta función implica la gestión de asistencia en la aplicación de materiales en los equipos de las plantas de los clientes. Las interacciones técnicas pertinentes y la garantía de que todas las actividades cumplan con los procedimientos ISO y prácticas operativas y de seguridad vigentes, tanto en Morgan como en el sitio del cliente.

 

Incluye lo siguiente:

 

  • Proporcionar asesoramiento técnico y soporte a los clientes antes y después de la venta con respecto a las aplicaciones del producto.
  • Elaborar informes técnicos de las tareas ejecutadas en las plantas de los clientes.
  • Supervisar y organizar proyectos que requieran presencia y supervisión en el sitio por parte de CSL.
  • Elaborar Informes Técnicos de proyectos o Casos Históricos cuando esté justificado.
  • Colaborar internamente en aspectos técnico-comerciales con el sector de ventas industriales y ocasionalmente con otros departamentos dentro de la empresa.
  • Asistir al Gerente de Ventas y a la Gerencia Comercial en la preparación de materiales de marketing, estadísticas, planes, etc.
  • Estar disponible para atender emergencias cubriendo guardias semanales y rotatives. Así como para viajar al extranjero cuando así lo requiera la empresa o el grupo.
  • Adherirse a las políticas actuales de la empresa con respecto a los gastos, incluida la frecuencia, las categorías y otros conceptos relacionados con viajes, hoteles, vehículos, reparaciones y otros gastos comerciales generales.
  • Cumplir con las políticas y normas de comportamiento de la empresa y las directrices éticas de Morgan Advanced Materials.

Lo anterior no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes y responsabilidades requeridos.  Podrán asignarse otras funciones.

 

  • Soporte técnico y comercial eficaz a los clientes, asegurando que sus necesidades sean satisfechas.
  • Preparación precisa y oportuna de informes.
  • Gestión exitosa de las relaciones con los clientes, lo que resulta en una mayor satisfacción del cliente y crecimiento de las ventas.
  • Cumplimiento de las normas ISO y de las políticas de la empresa en todas las actividades técnicas y comerciales.
  • Equipo de Ventas.
  • Equipo de Ingeniería/Producción
  • Equipo de Producción Clientes
  • Equipo de Marketing Gestión Comercial

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Requirements

~1 min read
  • Título secundario técnico. A saber: maestro mayor de obras; técnico mecánico; técnico químico.
  • Nivel básico de inglés.
  • Conocimiento avanzado de la suite de Microsoft Office, particularmente de Excel.
  • Comprensión de los principios de servicio al cliente.

 

  • De 1 a 3 años de experiencia relacionada en un puesto técnico o de ventas.
  • Experiencia en servicio al cliente y soporte técnico de ventas.
  • Familiaridad con los procedimientos ISO y las normas de cumplimiento.
  • Todo lo anterior no es deseable, pero no excluyente para acceder al puesto.

 

  • Sistemas ERP para la gestión de ventas e información de clientes.
  • Microsoft, Paquete office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Informes técnicos y herramientas CRM.

 

 

 

 

 

Morgan Advanced Materials is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. We do not discriminate based on race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, disability, national origin, veteran status, or any other legally protected status. Ind-1

Location & Eligibility

Where is the job
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About this job

Posted
738 days ago
Employer
has 54 open jobs on Jobera.

Listing Details

Posted
November 2, 2024
First seen
November 2, 2026
Last seen
November 11, 2026

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7
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0
Trust Level
18%
Scored at
November 10, 2026

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