Product Owner – YOPS

Scoop Tech razvija YOPS, operativni sustav za velike ratarske proizvođače. Povezujemo planiranje proizvodnje sa svakodnevnim radom na terenu kako bi tvrtke lakše koordinirale ljude i strojeve, pratile napredak i znale što je stvarno izvedeno.

YOPS je nastao u stvarnoj proizvodnji na 15.000 hektara i koristi se svakodnevno već četiri sezone. Kroz web i mobilnu aplikaciju povezuje radnike na terenu, agronome i voditelje proizvodnje.

Tražimo iskusnog Product Ownera koji će preuzeti ključno područje proizvoda i backlog više razvojnih timova, a uspjeh pratiti kroz to kako se isporučena rješenja koriste i što korisnicima olakšavaju. Iz ove uloge otvara se put prema poslu Product Managera.

• Voditi ključno područje proizvoda (npr. radne naloge ili planiranje operacija) i backlog više timova, u okviru smjera i prioriteta koje postavlja Product Manager.
• Razrađivati epice u storyje s jasnim ciljem, provjerljivim AC i dovoljno konteksta da tim može krenuti, uključujući rubne slučajeve: uloge i partnere, postojeće podatke i rad bez mreže.
• Usklađivati ovisnosti među timovima i razriješiti rupe u zahtjevima prije nego što timovi krenu sa radom. Veće cjeline dijeliš na manje dijelove koji se mogu ranije isporučiti.
• Paziti da sprintovi budu stabilni: groominzi su održani, storyji procijenjeni prije planiranja, a promjena tijekom sprinta je iznimka.
• Validirati prema riziku: s Delivery timom, na podacima, s UX/UI dizajnerima, kroz prototip ili s klijentom, zajedno s PM-om.
• Mjeriti ishod, ne predaju: na podacima o korištenju i s Delivery timom provjeravaš je li isporučeno donijelo vrijednost. Povratne informacije pretvaraš u ispravke, nove storyje i prijedloge PM-u.
• PM-u predlagati prioritete i inicijative na temelju dokaza i rano mu pokazivati kompromise između opsega, roka i kvalitete.
• Poboljšavati način rada: sam uočiš gdje timovi gube vrijeme zbog zahtjeva ili pripreme, predložiš promjenu i provedeš je. S QA-om i Tech Leadom dogovaraš što znači „spremno za razvoj“.
• Uvoditi nove PO kolege u naš način rada.
• Predstavljati isporučeno na sprint reviewu, na kojem je cijela firma, i pisati interne release notes za Delivery tim.

• 5+ godina iskustva kao Product Owner u agilnom razvoju softvera, od toga barem dio s više timova ili s područjem proizvoda u kojem timovi ovise jedan o drugome
• Iskustvo s feature-ima koji prolaze kroz više aplikacija (web, mobile, API) i s rastavljanjem velikih cjelina na isporučive dijelove
• AC i zahtjeve koji ne ostavljaju rupe, i spremnost da story doradiš kad tim s pravom kaže da nije jasan
• Odluke temeljene na podacima i povratnim informacijama korisnika, a ne na pretpostavkama
• Primjere u kojima si poboljšao način na koji tim priprema ili provodi sprint, uz rezultat koji se vidio
• Znatiželju za domenu: kako korisnici stvarno rade i što znače podaci
• Tečan hrvatski i engleski, u govoru i pismu
• AI alate koristiš u svakodnevnom radu (sažeci, rubni slučajevi, priprema groominga), uz vlastitu provjeru i bez unošenja podataka klijenata

• Iskustvo s B2B SaaS-om, multi-tenant proizvodima ili terenskim i mobilnim aplikacijama
• Poznavanje poljoprivrede ili druge operativno zahtjevne domene
• Rad s product analyticsom (npr. Google Analytics)

Dio si Engineeringa, a s Product Managerom, koji određuje roadmap i prioritete inicijativa, imaš isprekidanu liniju. Odnos s klijentima vodi naš Delivery tim. Sudjeluješ u discoveryju, radionicama i razgovorima s klijentima, zajedno s njima ili s PM-om, ali obveze prema klijentu ne preuzimaš sam. Iz ove uloge otvara se put prema poslu Product Managera.