Inspecteur Qualité H/F

Au sein de l’équipe Qualité et conformité rattaché à l’agence de Saint-Herblain vous occuperez le rôle de d’Inspecteur qualité H/F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel pour assurer l’industrialisation des gammes d'assemblage et garantir l'application des standards qualité et normes associées.

• Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité.
• Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client.
• Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication.
• Définir une standardisation des procès-verbaux.
• Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur.
• Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires.

• De formation Bac+2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire.
• Vous avez une expérience significative en industrialisation, méthodes ou qualité.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
• La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout.

• CSE (chèque vacances, culture, etc.)
• Un compte épargne temps
• Prime panier repas
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Primes d’ancienneté, d’équipe et de fidélité
• Indemnités kilométriques journalières
  • Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise.

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LL5

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