Personal de limpieza (turno de tarde)

Los propietarios de inmuebles residenciales y comerciales comprenden, ahora más que nunca, el papel fundamental que desempeña el personal de limpieza en la protección de la salud de los inquilinos, visitantes y proveedores. Por ello, Planned Companies Building Services (PBS) busca contratar personal de limpieza amable y detallista para realizar tareas de aseo en áreas comunes y baños.

Su labor garantizará que los inquilinos, visitantes y proveedores cuenten con un entorno limpio, saludable y seguro, ya sea para vivir o trabajar. Es importante mantener un trato cortés y respetuoso, además de ser minucioso y estar atento a qué otras acciones pueden realizarse para ofrecer el más alto nivel de servicio.

Aspirar, barrer y trapear diversos tipos de suelos.
Quitar el polvo y pulir superficies en todo el edificio, incluyendo, entre otros, encimeras, muebles tapizados y accesorios de iluminación.
Limpiar y desinfectar inodoros, lavabos y accesorios de cocina.
Vaciar los contenedores de basura, así como limpiar y secar ventanas.
Solicitar suministros de limpieza y reportar cualquier desperfecto o necesidad de reparación. 

Disposición para permanecer de pie durante periodos prolongados.
Experiencia en puestos similares utilizando productos de limpieza y equipos para el aseo de suelos y alfombras.
Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según sea necesario.
Habilidad para redactar informes y comunicarse verbalmente de manera clara.
Se prefiere contar con un diploma de educación secundaria (High School) o equivalente.

Los empleados a tiempo completo (definidos como aquellos que trabajan 30 horas o más a la semana) tienen derecho a beneficios médicos, dentales, de la vista y otros beneficios complementarios. Todos los empleados (a tiempo completo y a tiempo parcial) pueden participar en el plan 401(k) de la empresa, el cual incluye una contribución equivalente por parte del empleador.

“Planned Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Planned Companies no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro motivo prohibido por la ley en lo que respecta a las oportunidades de empleo y los beneficios”.