CFA2026/040_ Consultant(e) en Suivi de Terrain (Suivi et Evaluation)_ Consultant_ Catégorie A_ Cap-Haïtien_ Temps Partiel

Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est l’organisation intergouvernementale
chef de file dans le domaine de la migration. Elle est attachée au principe selon lequel des migrations qui
s’effectuent en bon ordre et dans le respect de la dignité humaine sont bénéfiques aux migrants et à la société.
Elle oeuvre de concert avec ses partenaires de la communauté internationale pour aider à relever les défis
opérationnels croissants de la migration, améliorer la compréhension des questions migratoires, encourager le
développement économique et social par la migration et préserver le bien-être et les droits humains des migrants.
Pour plus d’informations sur l’OIM, veuillez visiter : https://www.iom.int/mission
L'OIM s'engage à offrir un environnement de travail diversifié et inclusif. Pour en savoir plus sur
la diversité et l'inclusion à l'OIM, consultez le site www.iom.int/diversity.

Les programmes de l’OIM à Cap Haïtien auxquels ce poste vacant se réfère visent à fournir une aide
d'urgence et une protection aux migrants les plus vulnérables, conformément aux normes de protection
internationales et aux principes humanitaires. Les migrants expulsés bénéficient d'une assistance et de
services de protection intégrés dès leur arrivée. En outre, le projet fournit de l'eau, de la nourriture, des
kits d'hygiène et une aide au transport, aide médicale, soutien psychosocial (MHPSS) et réunification
familiale. L'OIM fournit également des services d'orientation et référencement aux acteurs concernés tout
cas nécessitant des soins médicaux spécialisés, une santé mentale et un soutien psychosocial, et toute
réponse médicale à la violence liée au gendre à l'exploitation ou à l'abus. En parallèle, l’OIM met en oeuvre des activités communautaires axées sur les solutions durables et le développement, notamment dans les
domaines de l’entrepreneuriat, du développement des entreprises et de la réhabilitation.

• Diplôme universitaire (économie, affaires sociales, Développement International, sciences des
  données), ou, une combinaison de formations et d’expériences pertinentes dans le domaine du
  suivi et l’évaluation.

• Expérience professionnelle d’au moins deux (02 ans) pour les candidats titulaires d’un diplôme
  d’études secondaires, acquise dans une agence non-gouvernementale, ou des Nations Unies.

   

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

• Requis : Maîtrise du français (oral et écrit).
• Souhaitable :
  o Connaissance pratique du créole haïtien
  o Connaissance pratique de l’anglais

• Excellente communication, compétences écrites et verbales ;
• Capacité à travailler de façon autonome ;
• Capacité à respecter les délais et atteindre les objectifs fixés dans une situation d’urgence
  difficile et stressante ;
• Aptitudes interpersonnelles, capacité à s'adapter à une équipe internationale multiculturelle ;
• Sensibilité aux principes du projet (ex. : action participative, renforcement des capacités);
• Bon niveau de maîtrise des outils informatique, notamment MS Office ;
• Maitrise des outils de collecte de données, notamment KoboToolbox ;
• Engagement personnel, flexibilité, efficacité et dynamisme pour les résultats ;
• Sens aigu du détail et rigueur dans l’exécution des tâches confiées ;
• Connaissance pratique de l’anglais requise, afin de faciliter les échanges avec certains migrants
  retournés des États-Unis qui pourraient être plus à l’aise dans cette langue.

• Inclusion et respect de la diversité : respecter et promouvoir les différences individuelles et
  culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que cela est possible.
• Intégrité et transparence : respecter des normes éthiques élevées et agir conformément aux
  principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
• Professionnalisme : être apte à travailler avec sang-froid, compétence et dévouement, et gérer
  les problèmes quotidiens en faisant preuve du discernement requis.

• Travail d’équipe : mettre en place et promouvoir une bonne collaboration au sein de son unité
  et avec d’autres unités afin d’atteindre les objectifs communs et d’optimiser les résultats.
• Obtention de résultats : produire et obtenir de bons résultats rapidement et d’une manière
  axée sur les services ; privilégier l’action et faire preuve de détermination en vue d’obtenir les
  résultats convenus.
• Gestion et partage des connaissances : chercher en permanence à apprendre, à partager
  des connaissances et à innover.
• Responsabilité : s’approprier les priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actes et des tâches qui lui sont déléguées.
• Communication : encourager, et contribuer à, une communication claire et ouverte ; expliquer
  des sujets complexes de manière instructive, stimulante et motivante.

La date limite de l’appel à candidatures est fixée à 23h59 (heure locale de Port-au-Prince, Haïti). Les
candidatures soumises après cette heure ne seront pas prises en compte.

Pour plus d’informations et d’autres offres d’emploi, vous êtes invité à visiter notre site web :
www.iom.int/iom-career