GERENTE PARCERIAS COMERCIAIS I

Na Prudential, acreditamos que uma empresa é feita pelo potencial que cada pessoa traz para construir, inovar e colaborar. Por isso, incentivamos o protagonismo, o aprendizado contínuo e a excelência em cada entrega, criando um ambiente onde as pessoas podem desenvolver suas carreiras e gerar impacto positivo. Reconhecemos e valorizamos quem faz a diferença, oferecendo iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, ao bem-estar e à qualidade de vida.

Somos uma empresa inclusiva que valoriza a diversidade em nossos processos seletivos e no dia a dia, respeitando e acolhendo cada indivíduo em sua singularidade. Consideramos e valorizamos todas as características pessoais, como raça, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade, geração, crença, localidade e qualquer outro marcador social. Conheça um pouco mais sobre nós clicando aqui.

• Gerenciar estrategicamente parceiros comerciais na venda de Seguro de Vida Individual.
• Apoiar negociações, acompanhar resultados e identificar oportunidades de crescimento.
• Analisar indicadores de performance para impulsionar produtividade e rentabilidade.
• Desenvolver soluções comerciais, realizar treinamentos e prestar suporte aos parceiros.
• Fortalecer relacionamentos e garantir excelência na operação comercial.
  

Do que você precisa:

• Experiência em gestão de parcerias, desenvolvimento de negócios e vendas consultivas.
• Conhecimento em Seguro de Vida e atuação junto a parceiros e clientes.
• Capacidade analítica para interpretação de KPI’s e tomada de decisões.
• Vivência em treinamentos, negociação e implementação de estratégias comerciais.
• Disponibilidade para viagens.
  

• Tenha foco no cliente e forte orientação para resultados.
• Seja analítico, organizado e possua boa capacidade de autogestão.
• Demonstre postura sênior, protagonismo e visão estratégica.
• Tenha excelente comunicação, habilidade de influência e facilidade para construir relacionamentos.
• Seja criativo, colaborativo e comprometido com o crescimento sustentável do negócio.

Aqui você tem flexibilidade com nosso modelo de trabalho híbrido (3x2). Essa posição será baseada em São Paulo. 

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Seguro de Vida em Grupo Prudential
• Participação nos lucros
• Previdência privada com 100% de complementaridade
• Auxílio creche ou babá
• Programa de compra de ações
• Auxílio Funeral, incluindo cônjuge, filhos, pais e sogros
• Plataforma de desenvolvimento

O Viver Bem é o principal programa de saúde e bem-estar da Prudential, abrangendo as dimensões física, mental e financeira. Nosso objetivo é promover o autocuidado e proporcionar saúde e bem-estar integral aos nossos colaboradores. Os principais serviços oferecidos incluem: 

• Horário flexível

·       Licença maternidade e paternidade estendida

• Wellhub: Plataforma para você se cuidar por inteiro, que estimula a atividade física e o cuidado com a saúde mental.
• Incentivo financeiro às práticas de atividades físicas
• Espaço Viver Bem: Ambiente projetado para promover a saúde e o bem-estar;
• Day off de aniversário
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa
• Viver Bem+: Acesso gratuito a consultas médicas, nutricionista, coach esportivo, acompanhamento a gestantes e atendimento psicológico.
• Campanha de vacinação nos escritórios
• Programa de apoio ao colaborador e seus dependentes com aconselhamento financeiro, jurídico e psicológico

Quer conhecer mais sobre a Prudential do Brasil? Visite: www.prudential.com.br