BECARIO | RECURSOS HUMANOS

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. 

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. 

Estamos buscando un/a BECARIO | RECURSOS HUMANOS con base en Corporativo Santa Fe

impulsarás la agenda de People, Culture &  Organization para las funciones globales del banco en México, fungiendo como intermediario en temas organizacionales y de talento, mediante el análisis organizacional, la definición de recomendaciones estratégicas  y nueva iniciativas de transformación. 

• Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc)
• Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.
• Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición.
• Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto.
• Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades.
• Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento.
• Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso.
• Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos.
• Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.

• Experiencia 6 meses en áreas de Recursos humanos

• Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín (Obligatorio) 

• Orientación a resultados (Obligatorio) 

• Pensamiento estratégico (Obligatorio) 

• Negociación (Obligatorio) 

• Comunicación asertiva (Obligatorio) 

• Iniciativa (Obligatorio) 

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. 

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.