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Entreprise Venez vivre une aventure authentique en Normandie ! Le Château d'Audrieu, situé en Normandie à quelques kilomètres de Caen et des plages du Débarquement,
Le Château d'Audrieu, situé en Normandie à quelques kilomètres de Caen et des plages du Débarquement, est un monument classé du XVIIIe siècle, entouré d’un parc de 25 hectares.
Cette maison 5* membre des Relais & Châteaux propose 29 chambres et suites, une cabane perchée, deux espaces de restauration signés par le Chef Samuel Gaspar, ainsi qu’un espace bien-être comprenant massage, fitness et piscine extérieure.
Le Château d'Audrieu recherche un(e) stagiaire Assistant(e) de Direction et RH (H/F), de 6 mois, pour rejoindre son équipe à partir du 15 Février 2027.
Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques, tout en découvrant les fonctions supports dans un hôtel 5 étoiles, Relais & Châteaux.
Encadré(e) par la Direction et le service des Ressources Humaines, vous participerez activement au suivi des missions administratives, à la coordination des activités liées aux ressources humaines et à l’accompagnement des projets de la Direction. Cette expérience vous permettra de développer votre polyvalence et d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’un établissement hôtelier.
Vos missions :
Assister et seconder la direction générale dans certaines de leurs prérogatives ;
Assurer et Coordonner les expériences hautes de gamme de nos clients ;
Veillez à l'application des standards et du règlement de l'hôtel ;
Réalisation du suivi administratif des collaborateurs en lien avec la Direction de l'hôtel ;
Organiser les déplacements et réunions de la Direction ;
Suivi et rapport de la satisfaction des clients conformément aux prestations d'accueil mises en place dans notre établissement ;
Remplacer ou aider le personnel des différents services en cas de besoin ;
Accompagnement du processus de recrutement sur les hôtels : suivi des intégrations, organisation de job-dating et autres événements ;
Développement de la marque 2LCollection, Relais & Châteaux et Château d'Audrieu ;
Participation à l’élaboration des supports d’accueil (trombinoscopes, livret d’accueil… ;
Support administratif au pôle RH (descriptifs de poste, uniformisations des différents tableaux de suivi) ;
Communication interne : renforcement de la dynamique 2LCollection, newsletter, événements internes, inter hôtels, communication LinkedIn …
Liste non exhaustive …
Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le service à la clientèle, de préférence dans un hôtel haut de gamme ;
Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ;
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ;
Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et des applications informatiques de base ;
Solides capacités à effectuer plusieurs tâches à la fois et à résoudre des problèmes ;
Sens de l’organisation et capacité à travailler efficacement ;
Esprit d’équipe, discrétion et respect de la confidentialité des clients ;
Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités ;
Bonne capacité d’adaptation et envie d’apprendre ;
Travaille les week-ends et pendant les périodes de vacances scolaires.
Rejoindre le Château d’Audrieu, c’est :
Faire partie de la famille 2L COLLECTION où vous retrouverez ce réel esprit de famille, ce goût immodéré pour l’Histoire, la culture, le savoir-faire, l’élégance, les plaisirs de l’esprit mais aussi de la table et des bons vins… tout ce qui constitue l’Art de vivre à la française ;
Intégrer un hôtel à taille humaine où les valeurs d’épanouissement, de partage, et d’humanité sont fondamentales ;
Bénéficier de tarifs préférentiels sur tous les établissements de la Collection et de l’association Relais & Châteaux, avec le programme Relais Team ;
Profiter d’une prime de cooptation de 600€ pour chaque nouvelle recrue ;
Bénéficier d’une prime e-réputation ;
Recevoir des pourboires ;
Profiter d’avantages repas ;
Bénéficier d’une Mutuelle d’entreprise ;
Partager des moments uniques avec une équipe bienveillante et accueillante ;
Logement possible.
Si l’épanouissement et le partage sont essentiels pour vous, rejoignez notre équipe et participons ensemble au succès de cette nouvelle saison !
Location & Eligibility
About this job
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Listing Details
- Posted
- November 6, 2026
- First seen
- November 6, 2026
- Last seen
- November 6, 2026
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- Scored at
- November 6, 2026
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