JUNIOR ANALYST - STRATEGY & M&A

O(a) profissional irá apoiar análises financeiras e inteligência competitiva, com foco em benchmarks, estudos de mercado, valuation, modelagem e business plans. O objetivo é gerar insumos que sustentem decisões estratégicas. Buscamos alguém com perfil analítico, organizado e motivado, disposto a crescer em um ambiente dinâmico. 

• Construir e avaliar demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial etc.) para análises de desempenho e saúde financeira. 
• Elaborar valuations com múltiplos de mercado, fluxo de caixa descontado (DCF) e outras metodologias de precificação, incluindo análises de sensibilidade. 
• Conduzir estudos de mercado, business plans e análises de inteligência competitiva, incluindo benchmarks com peers e monitoramento de movimentos de mercado. 
• Elaborar relatórios e dashboards com KPIs relevantes para a área. 
• Acompanhar métricas de performance e resultados das iniciativas estratégicas. 
• Apoiar a definição de planejamentos estratégicos e business plans de médio e longo prazo. 
• Apoiar projetos de M&A em todas as etapas da transação, da identificação de oportunidades ao fechamento, incluindo análise de empresas-alvo e due diligence financeira, operacional e jurídica. 

• Inglês avançado ou fluente. 
• Ensino superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Controladoria e Finanças, ou áreas afins. 
• Conhecimento prévio em análises financeiras, com capacidade de construir e interpretar demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial etc.). 
• Conhecimento prévio em modelagem financeira, valuation (DCF e múltiplos de mercado) e análises de sensibilidade. 
• Familiaridade com conceitos contábeis e financeiros para avaliar a saúde financeira de empresas e identificar riscos. 
• Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e ferramentas de apresentação. 
• Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade de trabalhar com prazos exigentes. 
• Boa comunicação escrita e verbal para interação com diferentes times, incluindo C-level. 
• Proatividade, organização e curiosidade para buscar soluções e aprender continuamen

• Desejável experiência com plataformas financeiras (Bloomberg etc.). 

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);