Product Owner Input Management / Automation (m/w/d)

Leipzig / Vollzeit (in Gleitzeit)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung sowie die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen für Krankenkassen und weitere Akteure des Gesundheitswesens.

Als Product Owner Input Management & Automation (m/w/d) verantwortest Du die fachliche Weiterentwicklung unserer Input-Management-Lösungen und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse voran. Dabei arbeitest Du eng mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und Stakeholdern zusammen und gestaltest aktiv die Modernisierung einer komplexen Systemlandschaft.

Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business und IT, priorisierst Anforderungen und stellst sicher, dass technische Lösungen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere internen und externen Kunden schaffen.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Produktbereichs Input Management & Automation
• Steuerung und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern
• Analyse, Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Ableitung technischer Lösungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Begleitung von Modernisierungsinitiativen innerhalb einer komplexen Legacy-Systemlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Architekten und Fachbereichen zur Umsetzung innovativer Lösungen
• Steuerung von Projekten und fachliche Begleitung der Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation von Produktzielen, Prioritäten und Umsetzungsergebnissen
• Aktives Stakeholder-Management in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office)
• Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag
• Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit
• Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns
• Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich
• Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €)
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte im Partner-Reisebüro
• Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo
• Vergünstigtes LVB-Jobticket
• Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com

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