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Advogado de Contratos | Sênior

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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
 
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
 
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.   Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
  • Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
  • Day off no seu aniversário 🎂 
  • Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  • TotalPass
  • Convênio Pet com a Guapeco 
  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
  • Elaborar, analisar, revisar e negociar contratos de diferentes naturezas e segmentos, com foco em contratos comerciais, fornecedores, tecnologia e parcerias estratégicas.
  • Desenvolver novas minutas, instrumentos jurídicos e modelos contratuais padronizados, considerando as necessidades do negócio, os riscos envolvidos e as melhores práticas de mercado.
  • Prestar assessoria jurídica às áreas Comercial, Compras e demais áreas de negócio, oferecendo soluções práticas, ágeis e alinhadas aos objetivos da companhia.
  • Participar ativamente de reuniões com clientes, parceiros comerciais, fornecedores e áreas internas, conduzindo discussões contratuais, negociações e alinhamentos jurídicos com autonomia e visão de negócio.
  • Atuar na estruturação e negociação de contratos estratégicos, incluindo contratos com bandeiras, parceiros comerciais.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de contratação, propondo e implementando novos fluxos, controles, modelos e iniciativas de padronização e automação.
  • Contribuir para a evolução da gestão do ciclo de vida dos contratos (CLM), buscando maior eficiência, autonomia das áreas de negócio e redução de atividades operacionais.
  • Utilizar ferramentas de inteligência artificial e soluções tecnológicas para otimizar rotinas jurídicas, apoiar a elaboração de documentos e aprimorar processos internos.
  • Avaliar riscos jurídicos e contratuais, propondo alternativas e medidas mitigadoras que viabilizem as operações com segurança jurídica.
  • Atuar em temas contratuais relacionados à proteção de dados pessoais (LGPD).
  • Apoiar as áreas de negócio na construção de soluções contratuais, contribuindo para negociações estratégicas e para a evolução dos produtos e serviços da companhia.
  • Formação superior completa em Direito e inscrição ativa na OAB.
  • Experiência sólida em Direito Contratual, especialmente na elaboração, análise e negociação de contratos comerciais, fornecedores e tecnologia
  • Vivência na estruturação de instrumentos contratuais e desenvolvimento de minutas e modelos padronizados.
  • Conhecimento em LGPD e seus impactos nas relações contratuais.
  • Conhecimento do ambiente de fintechs, instituições de pagamento, serviços financeiros e/ou meios de pagamento.
  • Experiência na construção, revisão e melhoria de fluxos e processos jurídicos.
  • Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à rotina jurídica e soluções de automação e gestão contratual
  • Autonomia e protagonismo: capacidade de conduzir demandas de ponta a ponta, assumir responsabilidades e propor soluções com independência e segurança técnica.
  • Visão de negócio: habilidade para compreender as necessidades das áreas atendidas e equilibrar segurança jurídica, agilidade e viabilidade comercial.
  • Flexibilidade e relacionamento interpessoal: facilidade para interagir com diferentes perfis e áreas, adaptar abordagens, construir soluções em conjunto e manter relacionamentos colaborativos, mesmo diante de interesses e prioridades distintos.
  • Comunicação e capacidade de negociação: desenvoltura para participar e conduzir reuniões, apresentar posicionamentos jurídicos de forma clara e negociar alternativas com clientes, parceiros e fornecedores.
  • Perfil propositivo e foco em melhoria contínua: iniciativa para identificar oportunidades, estruturar novos processos e implementar soluções que gerem eficiência.
  • Resiliência e adaptabilidade: capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com demandas simultâneas, mudanças de prioridades e interlocução constante com áreas comerciais e operacionais.
  • Organização e gestão de prioridades: capacidade de administrar diferentes demandas, cumprir prazos e garantir previsibilidade nas entregas.
  • Pensamento crítico e resolução de problemas: habilidade para antecipar riscos, avaliar cenários e apresentar alternativas jurídicas fundamentadas e viáveis.
  • Mentalidade de inovação: interesse em tecnologia, inteligência artificial e novas formas de tornar a atuação jurídica mais eficiente e estratégica.
  • Colaboração e senso de responsabilidade: postura comprometida com os resultados coletivos, compartilhamento de conhecimento e construção de soluções em conjunto.
  • Conhecimento da legislação e regulamentação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), especialmente sua aplicação aos contratos e às operações de benefícios corporativos.
  • Experiência com contratos estratégicos envolvendo bandeiras, arranjos de pagamento e parceiros do ecossistema financeiro.
  • Vivência em empresas de tecnologia, fintechs, instituições financeiras ou meios de pagamento.
  • Experiência com plataformas de CLM e ferramentas de gestão de demandas jurídicas.
  • Inglês avançado, especialmente para leitura, elaboração e negociação de contratos.
  • Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash.    🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
     
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    🤖
    Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

    Location & Eligibility

    Where is the job
    São Paulo, Brazil
    Hybrid, some on-site time required
    Who can apply
    BR

    About this job

    Who can apply
    Brazil
    Posted
    Today
    Employer
    has 27 open jobs on Jobera.

    Listing Details

    Posted
    November 6, 2026
    First seen
    November 6, 2026
    Last seen
    November 6, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    62%
    Scored at
    November 6, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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