Gestor/a de Capacidad Tecnológica (TCO) (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

• Gestionarás los pronósticos de capacidad tecnológica analizando la volumetría para asegurar que los servidores cuenten con el rendimiento adecuado.
• Analizarás críticamente las necesidades de infraestructura de los aplicativos para dotarlos de los recursos exactos, evitando excedentes ociosos.
• Definirás lineamientos de proceso para asegurar el tratamiento correcto de los datos, logrando previsiones más asertivas.
• Validarás el plan de crecimiento tecnológico para reservar el presupuesto necesario y planificar oportunamente las compras de equipos.
• Alertarás sobre posibles desviaciones al contrastar los incrementos mensuales reales frente a la demanda proyectada por las áreas de negocio.

• Infraestructura tecnológica on-premise (servidores físicos en sitio).
• Conocimientos básicos de programación para el cálculo de requerimientos de espacio.

• Plataformas y ecosistemas Cloud (AWS).
• Metodologías Ágiles.
• Manejo de Google Sheets y Google Data Studio.
• Certificaciones ITIL V3 (Fundamentos, Service Improvement, Service Design).

• Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o afín (Indispensable).

• 1 a 3 años de experiencia comprobable en desarrollo de aplicaciones web o habilitación de infraestructura tecnológica.

• Pensar en grande
• Visión estratégica
• Aprendizaje continuo

¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic e

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.