Asistente de Operaciones

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Nuestra organización responde a las peores emergencias humanitarias del mundo y ayuda a las personas afectadas por crisis humanitarias, incluida la crisis climática, a sobrevivir, recuperarse y reconstruir sus vidas. Fundada en 1933 a pedido de Albert Einstein, la organización trabaja en más de 50 países para generar un impacto duradero al brindar atención médica, ayudar a los niños a aprender y empoderar a las personas y comunidades para que sean autosuficientes, siempre buscando abordar las desigualdades que enfrentan las mujeres y las niñas.

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.

Nuestra Organización brindará respuesta integral a las personas afectadas por el terremoto de junio del 2026 y además brinda servicios de respuesta en emergencia en los estados Zulia, Táchira y Apure, trabajando en colaboración con organizaciones de la sociedad civil venezolana, proporcionamos servicios esenciales a personas vulnerables, incluyendo Atención Primaria de Salud (APS), Salud Sexual y Reproductiva (SSR), Nutrición, prevención y respuesta a la Violencia de Género (VBG), prevención y respuesta en protección infantil, Educación en Emergencias, Seguridad Alimentaria y Medios de Vida. Este enfoque estratégico nos permite brindar atención vital a las personas necesitadas en Venezuela, alineándonos con el compromiso de fortalecer la localización y empoderar a los actores nacionales.

• Llevar cuidadoso control de los inventarios  de insumos, medicamentos, kits y demás artículos (activos-propiedades y No Stock) que se encuentren  en nuestros almacenes.
• Ejecutar los procesos de adquisiciones de acuerdo con el umbral y método de compra desde la solicitud de cotización hasta la recepción de bienes y servicios, incluyendo el envió al área financiera para la solicitud de pago.
• Elaborar la evaluación de mercado de proveedores, divididos por categorías de adquisiciones requeridas por el equipo programáticos y/o de operaciones (RRHH, ALIANZAS, FINANZAS, SUPPLY CHAIN, SEGURIDAD).
• Solicitud de creación de Vendor.
• Gestión de la requisición en INTEGRA a nivel nacional.
• Garantizar que todos los documentos relacionados con Cadena de Suministros (copias electrónicas e impresas) estén debidamente archivados, organizados y actualizados.
•  Realizar el seguimiento de las entregas, ya sea con los proveedores o con el personal de CIR/VE.
• Actualizar a los solicitantes sobre el estado de su solicitud de compras.
• Capacidad para desarrollar, adaptar o construir procedimientos efectivos, funcionales y de menor riesgo.
• Cualquier otra función relacionada con el rol asignada por el supervisor para lograr los objetivos del rol.
   

• Gestión de contratos con proveedores de servicios o productos.
• Responsable de la gestión de documentos y archivo CIR/VE.
• Facilitar los mecanismos necesarios para la solicitud de parte del equipo de programas y operaciones de servicio de transporte.

• Archivar y organizar adecuadamente toda la documentación física y digital relacionada con la cadena de suministro.

• Apoyar al área de Operaciones.

Colaborar con finanzas, administración y programas para apoyar al logro de objetivos, integrar controles internos, garantizar pagos oportunos a proveedores, mantener documentación completa y auditable.  

Ejecutar todos los procesos de adquisición mediante el ERP que CIR-VE designe. Identificar, documentar y comunicar desviaciones del proceso de adquisición según los mecanismos establecidos. Desarrollar, adaptar o implementar procedimientos operativos efectivos y de bajo riesgo. 

Cumplir con cualquier otra tarea asignada por el supervisor para alcanzar los objetivos del rol. 

• Educación:
  Licenciada/o en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. 
• Experiencia y Habilidades preferidas:
• 2 años de experiencia específica en compras, logística o tareas de la cadena de suministro.
• Gran capacidad de organización; capacidad para interactuar eficazmente con personal internacional y nacional.
• Conocimiento básico de inglés oral y escrito.
• Sólidos conocimientos de informática en los programas MS Excel y MS Word
• Es esencial un profundo conocimiento de la ética/los procedimientos de adquisición y el cumplimiento de los donantes
• Tener capacidad demostrada para realizar varias tareas y procesar la información en acción para no retrasar las actividades del programa.
• Ser apasionada/o por el trabajo de las ONG y tener un pensamiento positivo con una actitud de "poder hacer y trabajar en equipo".
• Ser confiable y flexible, autodidacta y trabajar bien bajo presión y con limitaciones de tiempo.
• Estar disponible para viajar a otras ciudades a nivel nacional de forma independiente cuando se te solicite. 

Ambiente de trabajo: Entorno de trabajo de oficina estándar. Algunos viajes nacionales según sea necesario. Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en el código conducta profesional de la organización. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: Nuestra Organización se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: Somos un empleador de igualdad de oportunidades. Y considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. 

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores y la organización deben adherirse a los valores y principios descritos en el código conducta profesional de la organización. De acuerdo con estos valores, la organización opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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