Préventeur EHS H/F

• Partenariat avec les Opérationnels du site

• Assurer une présence active sur le terrain pour offrir un support EHS de proximité aux installations et aux ateliers
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les problématiques EHS liées aux activités et aux équipements.
• Proposer des solutions concrètes aux problématiques EHS opérationnelles
• Agir en tant qu'interlocuteur(trice) EHS privilégié(e) pour les départements Modèles Réduits, MOSI, Laboratoire et Régulation

B. Evaluations des risques

• Contribuer à l'élaboration, à la mise à jour et au maintien des analyses de risques (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels)
• Participer à la réalisation et à la mise à jour de l'analyse environnementale du site
• Piloter le comité Ergonomie : analyses ergonomiques des postes de travail (outil Tumeke), définition des solutions d’amélioration et accompagnement lors de l'aménagement des postes de travail.
• Participer aux enquêtes à la suite d’un accident ou d’un incident / Suivre les plans d’action issus de l’analyse des causes.
• Apporter son support lors de la réalisation des plans de prévention encadrant les travaux des entreprises extérieures
• Fournir un support EHS dans la cadre de la gestion du changement (ex : installation de nouvelles machines, modifications d’implantation, etc.).

C. Conformité & Audits

• Garantir la conformité réglementaire du site en réalisant une veille règlementaire
• Assurer le suivi des habilitations et des formations GE Learning
• Coordonner et piloter la démarche de certification et le maintien des normes ISO 14001 (Environnement) et ISO 45001 (Santé & Sécurité) pour l'ensemble du périmètre EMEA
• Participer aux audits organisés par le groupe (ex : Framework)
• Assurer le suivi et la mise à jour des informations EHS (plan d’action, KPI, etc.) enregistrées dans l’interface Gensuite
• Planifier les exercices d’urgence en fonction des scénarios de dangers du site (incendie, inondation, etc.)

D. Initiatives EHS

• Participer activement aux initiatives et programmes EHS du groupe GE Vernova (déploiement LSR, GSC EHS plan, etc.), identifier les écarts et proposer des orientations sur les opportunités d'amélioration.
• Animer des activités EHS sur le site (ex : EHS Day, journée de la mobilité, etc.)

• Diplôme : Bac +5 (École d'ingénieurs ou Master spécialisé en QHSE, Prévention des risques ou Environnement).
• Expérience : 5 ans d'expérience minimum en environnement industriel, idéalement au sein d'un grand groupe international

• Maîtrise approfondie de la réglementation EHS, environnementale et de la sécurité au travail.
• Solide expérience dans la mise en œuvre et le suivi des normes ISO 14001 et ISO 45001.
• Expertise technique avérée sur la gestion des risques industriels (machines, levage, produits chimiques, coactivité).
• Maitrise professionnelle de l’anglais (échanges réguliers à l’écrit comme à l’oral).

• Esprit d'analyse, proactivité, orienté(e) client, flexible, esprit d'équipe