Kierownik ds produkcji wydziału (M/K/N)

GE Power sp. z o. o. w Elblągu

poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

Kierownik ds. Produkcji na Wydziale Produkcyjnym raportuje bezpośrednio do Kierownika Wydziału Produkcyjnego, współpracuje ściśle z Kierownikiem Produkcji Zakładu Produkcji Turbin i zarządza zespołem mistrzów na danym wydziale.

• Bieżący nadzór nad produkcją w celu zapewnienia terminowej realizacji planu produkcyjnego zgodnie z wymaganiami jakościowymi, technologicznymi i bezpieczeństwa
• Współpraca z sekcjami: planowo - rozdzielczą, kontroli jakości, technologiczną i utrzymania ruchu oraz działem przepływów materiałowych w celu zapewnienia realizacji planu produkcyjnego
• Analizowanie realizacji planu produkcyjnego oraz podejmowanie działań w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów
• Wyciąganie wniosków z realizacji planów produkcyjnych i inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających
• Zarządzanie podległym zespołem
• Współpraca z działem infrastruktury pod kątem opracowywania planów i realizacji remontów maszyn
• Koordynacja wdrażania i kwalifikacji nowych procesów, produktów i maszyn
• Raportowanie i wizualizacja wskaźników (dostawy na czas, dostępność maszyn, produktywność)
• Optymalizacja kosztów produkcji z wykorzystaniem narzędzi Lean
• Budowanie kultury ciągłego doskonalenia, odpowiedzialności oraz współpracy w zespole

• Doświadczenie w zarządzaniu produkcją (przemysł maszynowy)
• Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem w środowisku produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe - preferowane techniczne
• Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, w tym terminologii technicznej
• Znajomość rysunku technicznego i procesów wytwórczych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych szczeblach organizacji
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami równocześnie
• Znajomość prawa pracy i zasad BHP
• Znajomość metodologii Lean oraz jej stosowanie w praktyce
• Znajomość systemów Ms Office

• pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
• zatrudnienie na umowę o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
• premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
• świadczenie urlopowe;
• dofinansowanie do karty Multisport;
• pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
• dodatek relokacyjny;
• dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GE Power sp. z  o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).