Als lid van een collegiaal directiecomité sta je samen met de andere directieleden in voor de dagelijkse leiding van AZ Klina. Je hebt een stem in het ontwikkelen van een ziekenhuisbeleid op maat van de vooropgestelde strategische visie en doelstellingen en je weet die te vertalen in een concreet beleidsplan voor ons zorgdepartement.
In ons zorgdepartement zijn er 12 zorgtrajecten die verdeeld zijn over 5 zorgmanagers en in totaal zijn er 1320 medewerkers actief. Als ‘Directeur Zorg’ geef je leiding aan onze 5 zorgmanagers en de andere toegewezen medewerkers (stafmedewerker, ziekenhuishygiëne, …) via coachen, motiveren en opvolgen zodat een optimale werking gegarandeerd wordt. Je levert een bijdrage in het inspireren en enthousiasmeren van onze medewerkers op alle niveaus met betrekking tot de strategische veranderingen en innovaties.
Samen met de Hoofdarts zet je actief in op de duale aansturing van het zorgdepartement om de medische, verpleegkundige en paramedische zorg optimaal op elkaar af te stemmen.
Ook het coördineren van de samenwerking tussen de 5 clusters op het vlak van kwaliteit, mobiliteit van de medewerkers, procedures en standaarden, ziekenhuishygiëne en andere maakt deel uit van je brede directierol.
Je waakt over het optimaal en resultaatgericht organiseren van de zorg, rekening houdend met de wettelijke bepalingen, het financieel kader en de veranderende vragen en noden.
Je werkt nauw samen met de andere departementen (Medisch, IT, Facilitair, Financieel-Administratief en HR) in functie van de realisatie van de vooropgestelde doelstellingen.
Je vertegenwoordigt AZ Klina bij externe belanghebbenden, organisaties en overheden binnen jouw bevoegdheidsdomein. Ook het bewaken en beheren van de toegewezen budgetten en middelen maakt deel uit van jouw rol.
Je behaalde het diploma van ‘Professionele Bachelor in de Verpleegkunde of de Vroedkunde’ aangevuld met een van de volgende drie masterdiploma’s: ‘Master in de Verpleegkunde en de Vroedkunde’, ‘Master in het Management en Beleid van Gezondheidszorg’ of ‘Master in de Gezondheidsvoorlichting en – bevordering’.
Je hebt een aanzienlijke en intensieve ervaring als leidinggevende binnen de zorg, bij voorkeur binnen een ziekenhuiscontext.
Je visie laat toe om actief mee te werken aan de ontwikkeling van onze strategie.
Je bent vertrouwd met de nieuwe zorgmodellen en ‘evidence based’ zorgprocessen, het actuele zorglandschap en de relevante ziekenhuiswetgeving.
Je gelooft in en geeft vorm aan ‘coachend leiderschap’ vanuit een duidelijke visie en betrokkenheid en je bent sterk in resultaatgericht samenwerken en bruggen bouwen.
Je bent besluitvaardig en in staat om onze strategische doelstellingen oplossingsgericht te vertalen naar concrete projecten en acties.
Vanuit je analytische en creatieve blik ben je gericht op continue verbetering van onze zorgkwaliteit, patiëntveiligheid en efficiëntie.
Je staat borg voor een transparante, inspirerende en motiverende communicatie die toelaat om impact te hebben en het imago van AZ Klina als aantrekkelijke werkgever voor zorgverleners verder uit te bouwen.
Je bent ook integer, diplomatisch en loyaal aan de beslissingen van het directiecomité en het bestuursorgaan. Je onderschrijft daarbij heel bewust de missie, visie en doelstellingen van AZ Klina.
Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie met een uitstekende reputatie als referentieziekenhuis in de regio Noord-Antwerpen.
Als lid van het directieteam heb je een stem in het strategisch overleg.
Het ‘samen bouwen’ is zeer aanwezig in onze cultuur en ook gastvrijheid zit in het DNA van de organisatie.
Je kan rekenen op een compleet en marktconform remuneratiepakket.
Bezorg dan je motivatiebrief en je up to date CV aan onze searchpartner van VALPEO, Frank De Mey op frank.demey@valpeo.com.
Bij vragen of om je kandidatuur in te leiden kan je Frank ook bellen op 0473 25 24 23. Je kandidatuur wordt vanzelfsprekend met maximale discretie behandeld.
