IT Governance & Standardization Expert (m/f/d/x)

Über die Position Wir suchen einen Expert Governance und Standardmanager zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Diese Schlüsselposition umfasst die Konzeption, Implementierung und Überwachung robuster IT-Governance-Rahmenwerke, die Sicherstellung eines sorgfältigen Compliance Managements sowie die Optimierung von Prozessen. Sie sind maßgeblich an der Förderung von Standardisierungsinitiativen beteiligt, identifizieren und mindern Risiken durch umfassendes Risikomanagement und etablieren Branchenstandards wie ITIL, COBIT und ISO 27001. Eine Kernaufgabe ist das effektive Stakeholdermanagement zur Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung. Zudem verantworten Sie Audit-Prozesse und tragen wesentlich zu unserem Qualitätsmanagement bei, wodurch Sie unsere operative Exzellenz und Sicherheit maßgeblich steigern. Must-Have Skills IT-Governance: Fundierte Kenntnisse zur Sicherstellung effektiver IT-Steuerung * Compliance Management: Nachweisliche Erfahrung in der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien * Prozessmanagement: Expertise in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen * Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken * Standardisierung: Erfahrung in der Etablierung und Durchsetzung einheitlicher IT-Standards * ITIL: Solide Kenntnisse in den IT Service Management Best Practices (ITIL-Zertifizierung von Vorteil) * COBIT: Praktische Erfahrung im Umgang mit dem COBIT-Framework für IT-Governance * ISO 27001: Expertise in Informationssicherheits-Managementsystemen gemäß ISO 27001 * Stakeholdermanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen * Audit-Management: Erfahrung in der Planung und Durchführung von internen und externen Audits * Qualitätsmanagement: Verständnis für die Sicherstellung und Verbesserung der IT-Qualität Nice-to-Have Skills * Erfahrung mit GRC-Tools (z.B. ServiceNow GRC, Archer) * Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich IT-Governance oder Informationssicherheit (z.B. CISA, CISM) * Kenntnisse im Bereich Data Governance und Datenschutz (DSGVO) * Erfahrung im Change Management * Know-how in weiteren relevanten Frameworks (z.B. NIST Cybersecurity Framework, ISO 22301) Was wir bieten * Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. * Umfassende Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote, einschließlich relevanter Zertifizierungen (z.B. ITIL, COBIT, ISO 27001), zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. * Modernes Arbeitsumfeld: Ein innovativer Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung und kollaborativen Tools, die Ihre Arbeit erleichtern. * Starke Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende und integrative Teamkultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. * Work-Life-Balance: Angebote zur Gesundheitsförderung und attraktive Urlaubsregelungen für Ihr Wohlbefinden. * Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge. * Langfristige Perspektiven: Die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen an spannenden Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. T-Systems International GmbH Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Heike.Bayerl@t-systems.com https://www.xing.com/companies/deutschetelekomag https://www.linkedin.com/company/telekom