Supervisor(a) Segurança Física

Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico, presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil.  

Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes. 

Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia, guiados por valores como atitude de dono, humanização, agilidade e foco na resolução, sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. 

Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente!

 Ser a referência da área de Segurança Corporativa para a Distribuidora. Acompanhando as atividades operacionais referentes a Segurança Corporativa e Patrimonial facilitando as mesmas, desde os processos estabelecidos pela área com visão de Gestão do Risco, e cuidado com os colaboradores e o patrimônio da empresa, em linha com as necessidades e interesses dos negócios. Garantir, desenvolver e definir ações e diretrizes relacionadas a mapeamento de processos, com o intuito de mitigar riscos e potenciais vulnerabilidades de perdas operacionais. Acompanhar diariamente as atividades de segurança patrimonial, Tecnologia e PCI. Conduzir, apoiar e monitorar investigações associadas a fraudes de roubo de energia. Acompanhar e implementar os processos de segurança corporativa.

• Garantia da Qualidade Operacional: Monitorar diariamente as atividades de segurança (próprios e terceiros), assegurando conformidade com normas internas, legislação vigente e escopo contratado;
• Combate a Perdas Operacionais: Mapear processos, propor melhorias, implementar controles e conduzir investigações para mitigar riscos e vulnerabilidades;
• Projetos de Segurança: Implantar soluções alinhadas às melhores práticas do grupo e à legislação, especialmente em novas obras e imóveis;
• Gestão Orçamentária: Acompanhar o plano de Opex e Capex da área de segurança, garantindo o cumprimento do planejamento;
• Procedimentos e Normas: Desenvolver, implementar e manter fluxos e processos que atendam às necessidades da empresa e às exigências legais;
• Investigação de Incidentes: Apurar furtos e roubos, elaborar relatórios com evidências e representar a empresa em fóruns como preposto.

• Ensino superior completo;
• Vivência de sistemas eletrônicos de segurança (DIGIFORT, SNEO, etc);
• Vivência com gestão de Risco Corporativo (Mosler);
• Vivência com o sistema SAP;
• Disponibilidade para atuar em Brasília/DF;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B;
• Pacote office avançado (Ênfase em Excel e Power Point);
• Vivência com elaborações de especificações técnicas de segurança;
• Conhecimento avançado em mapeamento, análise e avaliação de processos com foco em recomendação de melhorias, gestão de projetos e mapeamento de riscos.

• Inglês ou Espanhol;
• Técnicas de Sindicância e Investigação empresarial.

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.

• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;

• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;

• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;

• Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;

• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;

• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;

• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

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Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país