Supervisor(a) de Controladoria

Resumo da função 

O(A) Supervisor(a) de Controladoria é responsável pelo departamento financeiro da Bimeda no Brasil como um todo, incluindo Controladoria, Fiscal e Financeiro. A função garante que as informações financeiras sejam confiáveis, entregues no prazo e úteis para a tomada de decisão, conectando os números ao dia a dia de Supply Chain, Compras e Operações. 

A posição conduz o fechamento contábil, custos industriais, gestão fiscal, tesouraria, contas a pagar e a receber e controles internos, além de apoiar o orçamento e a transição da Reforma Tributária. Reporta ao Financial Controller
& Supply Chain Latam. As entregas devem ser documentadas e sustentáveis pela equipe, e não depender de uma única pessoa. 

Modelo de trabalho 

A posição é baseada em Monte Mor, SP, em modelo
presencial, com interação frequente com as áreas de Supply Chain, Compras, Produção, Comercial e com Finanças Corporativo. 

Buscamos alguém confortável em trabalhar com autonomia: que organize a rotina da equipe, decida dentro da sua alçada e traga problemas já com alternativas, escalando quando a decisão realmente exigir. A função tem acesso a informações financeiras confidenciais e exige discrição e integridade. 

Responsabilidades 

Fechamento e reporte 

• Conduzir o fechamento contábil mensal, as conciliações e os reportes à matriz, dentro dos prazos corporativos. 

• Ser o ponto de contato da auditoria externa nos temas de Controladoria Brasil. 

Custos e orçamento 

• Gerir o custo padrão e analisar variações de matéria-prima, câmbio, volume e eficiência, explicando os impactos em linguagem de negócio. 

• Apoiar o orçamento e o forecast em conjunto com FP&A. 

Tesouraria e gestão financeira 

• Gerir o fluxo de caixa, a tesouraria e o relacionamento com bancos, garantindo liquidez e previsibilidade. 

• Supervisionar contas a pagar, contas a receber, crédito e cobrança, com foco em capital de giro. 

• Garantir o cumprimento das políticas financeiras e de alçadas de pagamento do Grupo. 

Fiscal e Reforma Tributária 

• Responder pela gestão de tributos diretos e indiretos e pelas obrigações acessórias (SPED). 

• Executar a transição para CBS/IBS em conjunto com TI (QAD) e consultoria tributária. 

Controles internos e compliance 

• Manter a matriz de controles, as políticas e as alçadas, garantindo um ambiente de controle documentado e testado. 

• Conduzir inventários e investigar divergências de estoque e ajustes contábeis. 

Parceria com o negócio 

• Apoiar Supply Chain, Compras, S&OP e a gestão de CMOs com análises de custo de servir, capital de giro e business cases. 

Liderança da equipe 

• Liderar a equipe financeira no Brasil: organizar prioridades, delegar o operacional e desenvolver as pessoas. 

• Documentar processos e garantir backup para cada atividade crítica. 

Qualificações e requisitos 

Idiomas 

• Português fluente. 

• Inglês intermediário a avançado é um diferencial; espanhol é um plus. 

Experiência 

• 4 a 7 anos em Controladoria ou Finanças, preferencialmente em indústria. 

• Vivência com fechamento, custos industriais e tributos indiretos brasileiros. 

• Vivência com tesouraria, fluxo de caixa e contas a pagar e a receber. 

• Experiência prévia liderando pessoas, formalmente ou como referência técnica da equipe, é um diferencial. 

• Experiência em multinacional, ambiente regulado (farmacêutico, veterinário ou similar) ou produção terceirizada (CMOs) é um plus. 

Formação e técnicos 

• Graduação em Ciências Contábeis, com CRC ativo. 

• ERP de grande porte (QAD, SAP ou equivalente) e Excel avançado. 

• Conhecimento de IFRS, Power BI e participação em projeto de Reforma Tributária são diferenciais. 

Comportamentais 

• Comunicação clara e objetiva: capaz de explicar um resultado financeiro e sua recomendação a um gestor não financeiro em poucos minutos. 

• Visão de negócio: entende as dificuldades da Operação antes de propor controles. 

• Autonomia e responsabilidade pelo resultado, com bom julgamento sobre quando escalar. 

• Interesse genuíno em liderar, desenvolver pessoas e crescer na carreira. 

• Integridade e discrição no trato de informações confidenciais.