Stage automatisatie Wilrijk

Volg jij momenteel een opleiding automatisatie en moet je hiervoor een stage lopen? Dan ben je meer dan welkom bij ons op onze site in Wilrijk! We leren jou graag de theorie omzetten in praktijk en de kneepjes van het vak. Stuur je cv in en vermeld duidelijk op jouw cv van wanneer tot wanneer jij stage zou willen lopen. Wat zal je rol inhouden? * Diagnose en oplossen van zowel elektrische als mechanische technische storingen in het productieproces. * Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud. * Troubleshooting en rapportage via PC. * Technische ondersteuning verlenen aan product- en formaat-omschakelingen en kritieke reinigingsprocessen uitvoeren. * Rekening houden met doelstellingen op het vlak van productieprestaties, kwaliteit, veiligheid en rendement. * Ondersteunen van de implementatie van nieuwe technische initiatieven. Jouw profiel? * Je bent momenteel bezig aan een opleiding binnen automatisatie * Stelt zich flexibel op, is proactief en kan prioriteiten stellen. * Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands * Is stressbestendig en beseft dat er onder hoge tijdsdruk wordt gewerkt (een verloren minuut betekent immers een hoeveelheid dranken die we niet produceren). * Kan werken in team en past zijn communicatie aan (operatoren, ingenieurs, management,…). * Is PC-vaardig (zowel voor troubleshooting als rapportage). * Je bent bereid om in twee ploegen te werken: 6u - 14u en 14u - 22u. Maar wie zijn wij? Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. Onze visie op het gebied van aanwerving Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing. We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af! We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.Voor extra informatie, contacteer aub ons talent acquisition collega Fien op fjanssens@ccep.com. We aanvaarden geen sollicitaties via mail, enkel via onze website.