Semi- and Finished Goods Inspection Operator

Visión general y principales funciones

En Prysmian estamos buscando un@ Inspector de calidad encargado de garantizar la conformidad y excelencia de los productos y procesos de fabricación de cables eléctricos mediante la auditoría preventiva, el análisis de riesgos, la verificación de registros y el aseguramiento del cumplimiento de especificaciones técnicas, requisitos normativos y expectativas del cliente. Identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones efectivas y promover acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la reducción de defectos, la confiabilidad de los procesos y la mejora continua de la calidad

Principales responsabilidades

• Auditar y aprobar materias primas, productos en proceso y productos terminados, verificando el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas aplicables, reglamentos y requisitos del cliente en todas las etapas de fabricación.
• Verificar y aprobar los inicios de fabricación, asegurando que equipos, materiales, parámetros de proceso, documentación y recursos cumplan los requisitos establecidos antes de la liberación del proceso.
• Garantizar la integridad, veracidad y oportunidad de la información de calidad, asegurando que los registros físicos y electrónicos reflejen fielmente las condiciones reales del producto y proceso.
• Asegurar el registro oportuno y correcto en SAP de los resultados de ensayos, controles de calidad, liberaciones, no conformidades y demás registros asociados al Sistema de Gestión de Calidad.
• Verificar la correcta identificación, trazabilidad, almacenamiento y manejo de materiales y productos durante todas las etapas del proceso productivo y logístico.
• Verificar el cumplimiento de los controles de masa, longitud, dimensiones críticas y uso de materiales, identificando desviaciones y promoviendo acciones para prevenir sobreconsumos, sobredimensionamientos o incumplimientos.
• Gestionar el control del producto no conforme, garantizando su identificación, segregación, disposición y análisis de causa raíz para prevenir su recurrencia.
• Participar activamente en la investigación de fallas internas, reclamos y devoluciones de clientes, emitiendo informes técnicos y proponiendo acciones correctivas y preventivas.

¿A quién buscamos?

• Personas con estudios técnicos o tecnólogos en electricidad, producción, procesos o similares
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con control calidad y/o producción en empresas de manufactura.
• Deseables conocimientos como Sistemas de gestión ISO, 5S, indicadores de producción y calidad, herramientas ofimáticas, Excel, conocimientos básicos en metrología.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

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