Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka Procesów Biznesowych i Rozwiązań Systemowych (Umowa na zastępstwo)

Do naszego zespołu szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie procesów biznesowych i rozwiązań systemowych w ramach umowy na zastępstwo. Będziesz współpracować z zespołem Scrum, analizować potrzeby biznesowe oraz wspierać wdrażanie zmian i usprawnień.

• Zbieranie i doprecyzowywanie wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne,
• Przygotowywanie historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji i scenariuszy testowych,
• Analizowanie procesów i działania systemów oraz identyfikowanie problemów i możliwości usprawnień,
• Współpraca z właścicielem produktu, zespołem Scrum, programistami, testerami i interesariuszami,
• Przygotowywanie dokumentacji analitycznej i opisów zmian,
• Wspieranie rozwiązań poprawiających jakość procesów, danych oraz doświadczenie klientów i użytkowników.

• 1–3 lat doświadczenia w analizie biznesowej lub procesowej, pracy z systemami IT albo rozwiązaniami cyfrowymi,
• Doświadczenie w tworzeniu historyjek użytkownika, kryteriów akceptacji lub scenariuszy testowych,
• Znajomość pracy w podejściu zwinnym, w szczególności Scrum,
• Umiejętność korzystania z Jira, Confluence i Excel,
• Umiejętności analizowania informacji, zadawania trafnych pytań i proponowania rozwiązań.
• Język angielski na poziomie B2, umożliwiającego pracę z dokumentacją i podstawową komunikację projektową,
• Znajomość języka polskiego na poziomie native

• analizowanie i porządkowanie informacji,
• doprecyzowywanie wymagań i wyszukiwania niespójności,
• tworzenie historyjek użytkownika i scenariuszy testowych,
• szybkie zdobywanie wiedzy o procesach i systemach

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Dostęp do platformy medycznej dla psów i kotów
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie Kierowniczką zespołu i Rekruterką
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.