ANDRITZ: Supervisor/a de Mantenimiento – Ingeniero/a Eléctrico

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para desempeñarse como Supervisor de Mantenimiento, integrándose al equipo de ANDRITZ en la planta de UPM en Paso de los Toros. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno industrial de gran escala y alta exigencia tecnológica, asumiendo responsabilidades en la coordinación de equipos, planificación de actividades y gestión de recursos, con foco en la seguridad y el cumplimiento de los objetivos operativos. La persona seleccionada tendrá entre sus principales responsabilidades coordinar al equipo de trabajo, organizando las actividades y supervisando su ejecución; participar en la planificación y seguimiento de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo; gestionar los recursos necesarios para el cumplimiento de las actividades previstas; participar en el análisis y resolución de problemas técnicos, promoviendo mejoras en los equipos y procesos; asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y de los estándares de seguridad y calidad; así como mantener una comunicación fluida con las distintas áreas para coordinar prioridades y necesidades de la operación. Se ofrece remuneración competitiva, acorde a la importancia del cargo y las responsabilidades asumidas, junto con la oportunidad de integrarse a ANDRITZ y desarrollar su carrera profesional en la planta de UPM en Paso de los Toros. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica. Capacidad de organización, análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y disposición para liderar equipos. Iniciativa, autonomía y compromiso con la seguridad y la excelencia operativa. Enfocamos la búsqueda hacia profesionales con una sólida base técnica, disposición para aprender y potencial para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Paso de los Toros. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.