TECH OPS ANALYST I - QA TESTER | PE CROSS

Você fará parte do squad de Qualidade do Release App, atuando nos produtos de Investimentos do Super App: Renda Fixa, Meu Porquinho e releases de Android e iOS. Sua missão é garantir que milhões de clientes invistam com segurança — aplicando, resgatando e acompanhando posições sem surpresas em produção. Em um time enxuto e de alta responsabilidade, você será referência de qualidade na parceria com desenvolvimento e produto, ajudando a priorizar o que importa e a liberar entregas com confiança.

• Planejar e executar testes funcionais, de regressão e exploratórios em fluxos de Investimentos
• Validar entregas em Android e iOS, instalando builds, reproduzindo cenários e documentando evidências
• Testar APIs e integrações (cenários de sucesso, erro e regras de negócio)
• Apoiar times de desenvolvimento e produto na definição de critérios de aceite e na leitura de risco antes de releases
• Registrar e acompanhar defeitos,
• Participar de testes de regressão de release, retestes e validações pós-deploy
• Evoluir checklists, massas de teste e estratégia de automação em conjunto com o líder e os pares de QA
• Colaborar com um time que cobre investimentos críticos em ritmo de fintech, com comunicação direta entre QA, dev e gestão

• Experiência com testes de software, com foco em aplicativo mobile (Android e/ou iOS)
• Vivência em testes manuais estruturados (casos de teste, regressão, exploratório)
• Experiência em teste de API/backend (validação de resposta, erros e regras básicas de contrato)
• Uso de Jira (ou ferramenta similar) para gestão de defeitos
• Boa comunicação escrita e oral
• Organização e capacidade de priorizar testes

• Experiência em fintech, banco digital, corretora ou app financeiro
• Automação de testes mobile (Appium, Espresso, XCUITest) e/ou API (Rest Assured, Cypress ou equivalente)
• Conhecimento de GitLab, pipelines de CI e fluxo de merge request
• Familiaridade com validação apoiada em logs e métricas (Grafana, New Relic ou similar)
• Vivência com releases frequentes e critérios de go/no-go em ambientes ágeis

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);