Medical Science Liaison Dermatology Triveneto

Sanofi Specialty Care è la Business Unit di Sanofi, focalizzata su Immunologia, Oncologia, Malattie Rare e Sclerosi Multipla. Il nostro scopo è quello di aiutare le persone con patologie debilitanti e complesse, spesso difficili da diagnosticare e trattare. Ci dedichiamo alla scoperta e al progresso di nuove terapie, fornendo nuove speranze ai pazienti e alle loro famiglie in tutto il mondo.

La posizione, inserita nella Direzione Medica Immunologia e a diretto riporto dell’MSL Lead Dermatology, rappresenta l’estensione della Direzione Medica sul territorio, ed è responsabile di stabilire, sviluppare e mantenere relazioni scientifiche “win-win” tra pari (“peer-to-peer”) durature e di alto livello con i KOL (Key Opinion Leader) della propria area geografica di competenza. Contribuisce, in allineamento alla strategia medica della propria area terapeutica, a creare partnership costruttive e inter-funzionali con stakeholder interni ed esterni, che siano in grado di garantire uno Scientific Exchange non promozionale, così come lo sviluppo di sempre maggiori opportunità di business in relazione al portfolio prodotti della propria area terapeutica.

• Operare nel rispetto della strategia di prodotto e dell’area terapeutica (Dermatite atopica in tutte le fasce d'età , Prurigo Nodulare e nuovi lanci) in collaborazione con il Medical Team di sede e le altre funzioni aziendali;
• Contribuire ad assicurare l'accesso al mercato per i prodotti in lancio relativamente all’area terapeutica e/o geografica di propria competenza;
• Sviluppare e mantenere un network stabile con i Key Opinion Leaders (ad es. Dermatologi, Allergologi, Pediatri) attraverso la condivisione delle informazioni scientifiche e la raccolta di input provenienti dalla comunità scientifica. Pianificare, eseguire e tracciare il KOL engagement plan della macro area di pertinenza;
• Essere responsabile della diffusione e scambio con i KOL di informazioni scientifiche accurate, nuove e rilevanti per i prodotti della propria area terapeutica, come lo stato d’avanzamento della patologia, i bisogni clinici non “soddisfatti” (unmet medical need), così come le nuove indicazioni terapeutiche e le nuove pratiche nella cura dei pazienti tramite incontri organizzati e condotti singolarmente (face to face) o in gruppo (medical meeting);
• Partecipare a incontri e congressi scientifici nazionali e internazionali con lo scopo di raccogliere opinioni ed insight strategici da parte dei principali stakeholder all’interno del proprio target medico;
• Raccogliere proposte di studio da parte dei medici specialisti sul territorio ed effettuare una prima valutazione di attinenza con la strategia di prodotto e dell’area terapeutica;
• Promuovere la generazione e implementazione del local medical plan (networking multidisciplinari infra e tra strutture, supporto a data generation ed eventi educazionali, momenti di confronto one-to-one e one-to-group, sia in presenza che da remoto).

Profilo del/la candidato/a

• Esperienza: pregressa esperienza all'interno della Direzione Medica,
• Competenze tecniche e “soft skill”: Capacità di lavorare in team e di lavorare in team multifunzionali; Ottime capacità di comunicazione tra pari e maturata esperienza nella realizzazione di presentazioni scientifiche; Flessibilità e adattamento, proattività e condivisione di materiali fra le varie funzioni aziendali coinvolte; Abilità a lavorare in modo autonomo ed indipendente e capacità di self study, pianificazione, definizione delle priorità, problem solving, analisi di business; Autorevolezza e capacità di persuasione; Capacità di costruire solide relazioni interpersonali e relazionali.
• Istruzione: Laurea conseguita in discipline scientifiche (Medicina e Chirurgia/ Biologia/ Biotecnologie/ CTF o Farmacia);
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese (parlata e scritta).
• Altro: Costituisce requisito imprescindibile la residenza in Triveneto

Dai vita ai miracoli della scienza insieme a un team solidale e orientato al futuro.

• Scopri infinite opportunità per far crescere il tuo talento e dare impulso alla tua carriera, sia che si tratti di una promozione o di un semplice trasferimento, sul territorio nazionale o all'estero.
• Usufruisci di un pacchetto di incentivi ponderato e ben costruito che riconosce il tuo contributo e amplifica il tuo impatto.
• Prenditi cura di te e della tua famiglia, grazie a un'ampia gamma di benefit per la salute e il benessere, tra cui assistenza sanitaria di alta qualità, programmi di prevenzione e benessere e almeno 14 settimane di congedo parentale senza distinzione di genere.
  

Perseguire il progresso. Scoprire lo straordinario.

Il progresso non avviene senza le persone: persone con background diversi, in luoghi diversi, con ruoli diversi, ma tutte unite da una cosa sola: il desiderio di far accadere miracoli. Lei può essere una di queste persone. Inseguendo il cambiamento, abbracciando nuove idee ed esplorando tutte le opportunità che abbiamo da offrire. Perseguiamo il progresso. E scopriamo insieme lo straordinario.

In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti, a prescindere da origine etnica, colore, ascendenza, religione, genere, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.

Guarda il video ”One day at Sanofi” e dai un’occhiata alle nostre iniziative nell’ambito di Diversità, Equità e Inclusione sul sito sanofi.com!

#LI-EUR

#LI-Onsite

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.