Directeur/Directrice Technique et Sécurité Westfield La-Part-Dieu (H/F) - CDI

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

• En coordination avec le/la Directeur/rice de Centre, veille à la qualité quotidienne du parcours client, à l’excellence opérationnelle et à la pérennité technique de l’actif,
• Organise et pilote à cet effet les prestations d’exploitation (Maintenance, Nettoyage, Sécurité, etc), avec un haut niveau d’exigence autour d’objectifs commun (qualité de la prestation, conformité contractuelle, règles de sécurité...),
• Est l’interlocuteur technique du syndic auprès des commerçants et du ou des (co)propriétaires,
• Appui le/la Responsabilité Unique de Sécurité de l’établissement dans l’analyse de la conformité technique et règlementaire des travaux preneurs (dossier d’aménagement et commission de sécurité).

• Prépare le budget d’exploitation annuel (OPEX) et le plan travaux à 5 ans (CAPEX), et les présente dans le cadre des validations budgétaires auprès du ou des (co)propriétaires,
• Assure la maîtrise des charges d’exploitation, et mène à cet effet les d’appels d'offres et la présentation des choix des prestataires en lien avec la Direction de l’Expertise Immobilière,
• Pilote la réalisation des études et des travaux dans le cadre du plan travaux,
• Assure la maîtrise des risques liés à l’exploitation d’un ERP de 1ère catégorie : commissions de sécurité, risques sanitaires, réglementaires, environnementaux etc.

• Sur la base du plan Better Places 2030, définit et met en œuvre les actions permettant au centre commercial d’atteindre les objectifs du Groupe en termes de décarbonation et de réduction des consommations d’énergie, d’eau et de déchets.

• Encadre, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs (un.e assistant.e technique & le cas échéant, un.e directeur.rice technique et sécurité adjoint.e)
• Fixe les objectifs, structure les plans de charge et favorise l’autonomie et la progression.
• Crée une dynamique collaborative orientée amélioration continue, performance financière, qualité du parcours client et vision long terme.

🚩Pourquoi nous rejoindre ?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

🚩Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

• Précis(e), Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez d’une forte capacité d’adaptation, d'anticipation, du souci du détail et vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles..
• Vous êtes curieux (se), faites preuve d’un esprit de synthèse et savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs.
• Vous êtes en force conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.

🚩Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

• Vous êtes issus d’une formation supérieure Grande Ecole de d’Ingénieurs ou équivalent universitaire
• Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans, acquise en travaux au sein d’ERP, gestion/exploitation technique acquise au sein d'une foncière, d’un property manager ou dans l’hôtellerie.

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.