Corwave 1

Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein) Statut : Non-cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de tra

Bonjour, Merci beaucoup pour l'intérêt que vous portez à CorWave et pour avoir pris le temps de nous soumettre votre candidature spontanée. Nous apprécions grandement l’engagement des professionnels comme vous qui souhaitent rejoindre une entreprise innovante et dynamique comme la nôtre. Actuellemen

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Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein)Statut : Non-CadreLieu : Clichy (métro ligne 13 ou 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…).Avantages : titres restaurants (8,50 € par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50 %), prévoyance (prise en charge employeur 100 %), titre de transpo

Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein) Statut : Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transpo

Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein) Statut : Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transpo

Offre et candidature Contrat : CDI (Temps plein) Statut : Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transpo

Offre et candidature Contrat : CDD (6 mois) Statut : Cadre Lieu : Clichy (métro ligne 13 ou ligne 14, RER C, train L, bus 74 ou 341…) Avantages : Titres-restaurants (8€50 par jour travaillé), mutuelle (prise en charge employeur 50%), prévoyance (prise en charge employeur 100%), titre de transport (p