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Aufgaben, die du übernehmen wirst Gesamtverantwortung für das Human Resources Management sowie die Weiterentwicklung des HR-Bereichs Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Recruiting und Onboa

Aufgaben, die Dir gefallen werden Aufbau und Entwicklung neuer Märkte, Vertriebskanäle und strategischer Partnerschaften Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden, Key Accounts und strategischer Partner Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden und Key Accounts Entwicklung und Umsetzung von Markteintritts

Aufgaben, die Dir gefallen werden • Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Produktkategorien und Geschäftsmodelle • Durchführung von Markt-, Kunden-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung neuer Wachstumsfelder • Entwicklung und Validierung von Business Cases, Marktthesen und P

Aufgaben, die Dir gefallen werden Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Marketing- und Go-to-Market-Strategien für neue Geschäftsfelder Aufbau klarer Markenpositionierungen, Zielgruppenprofile und relevanter Nutzenversprechen Mitgestaltung von Markenidentitäten, digitalen Auftritten und konsistente

Aufgaben, die Dir gefallen werden · Betreuung und Beratung unserer B2B- und B2C-Kunden per Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem · Selbständige Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen und Offerten · Bearbeitung von Bestelländerungen, Rückständen, Stornierungen und Lieferproblemen · Akti