GTM Working Student/Intern

Die Bauindustrie verliert jährlich 1,6 Billionen USD durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.

• Du bist eingeschriebene:r Student:in oder suchst ein Praktikum und kannst über einen längeren Zeitraum verlässlich mitarbeiten.
• Standort München oder Bereitschaft, von hier aus zu arbeiten.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau.

• Du bist serviceorientiert und hast Spaß daran, Kunden weiterzuhelfen.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit hoher Detailgenauigkeit – Follow-ups und Dokumentation liegen dir.
• Du bist hands-on und packst Dinge selbstständig an, statt auf Anweisungen zu warten.
• Du schreibst klar und verständlich – ob Support-Antwort, Doku oder Videoskript.

• DISC-Profil: Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus.
• Persönliche Eigenschaften: Du bist leidenschaftlich, neugierig, wettbewerbsorientiert und lernbereit / gut coachbar.
• Idealerweise bist du über eine persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden.

• Du hast bereits erste Erfahrung in Customer Support, Customer Success, Sales oder Marketing gesammelt.
• Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.
• Du hast ein technisches Grundverständnis, arbeitest gern mit KI-Tools und hast vielleicht selbst schon kleine Automatisierungen gebaut.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.

1. Du schärfst deine Persönlichkeit und deine Prinzipien kontinuierlich weiter.
2. Du steigerst deine Glaubwürdigkeit:
3. Du begleitest unser Wachstum von 15 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren.
4. Du knackst den Code, wie man GTM- und Customer-Success-Aufgaben vorhersehbar und wiederholbar erledigt.
5. Du baust dir dein eigenes Playbook.

1. Egal ob du hier die Fähigkeiten für die eigene Gründung sammeln oder Richtung Head of Revenue / CS wachsen willst: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate rechnen.
2. Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen.
3. Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions.
4. Eine umfangreiche Bibliothek, aus der du dir von den glaubwürdigsten Menschen der Welt etwas abschauen kannst.

• Perks: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner, sehr guter Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess.
• Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community.
• Wachstum: Viel Eigenverantwortung und klare Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup.

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen oder anderen weitergeholfen hast.

Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe – z. B. eine Kundenanfrage beantworten, ein Follow-up formulieren oder eine kurze Onboarding-Doku aufbereiten. So bekommst du ein echtes Gefühl für die Arbeit, und wir sehen, wie du denkst und kommunizierst.

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉