Legal Counsel (w/m/d) - Gesellschaftsrecht & M&A | PE-backed | Berlin
Quick Summary
Du möchtest das Wachstum einer dynamischen Unternehmensgruppe rechtlich begleiten,

Als Legal Counsel (w/m/d) begleitest Du die rechtliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Im direkten Austausch mit unserem CFO berätst Du die Geschäftsführung, zentrale Funktionen und operative Tochtergesellschaften zu gesellschafts- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Corporate Housekeeping, in der Weiterentwicklung unserer Gruppenstrukturen und in der rechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen. Von der Legal Due Diligence über Vertragsverhandlungen bis zur Integration neuer Gesellschaften entwickelst Du praktikable Lösungen für das operative Geschäft. Zusätzlich baust Du gruppenweite Vertragsstandards auf und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Notariaten. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.
In gesellschaftsrechtlichen und weiteren rechtlichen Angelegenheiten berätst Du die Arsipa Gruppe und ihre Tochtergesellschaften umfassend.
Das laufende Corporate Housekeeping der Arsipa Gruppe und ihrer Tochtergesellschaften liegt in Deiner Verantwortung. Dazu gehören gesellschaftsrechtliche Beschlüsse, Vollmachten, Handelsregisterangelegenheiten und die Pflege relevanter Unternehmensunterlagen.
Gesellschaftsgründungen, Umstrukturierungen, Verschmelzungen sowie Geschäftsführerbestellungen und -abberufungen bereitest Du vor und begleitest deren Umsetzung.
Gruppeninterne Vereinbarungen, Corporate-Governance-Dokumente und gesellschaftsrechtliche Unterlagen prüfst und erstellst Du.
Unternehmenskäufe und Beteiligungserwerbe begleitest Du von der rechtlichen Prüfung und Vorbereitung über die Verhandlung bis zum Closing.
Im Rahmen von Legal-Due-Diligence-Prozessen identifizierst und bewertest Du rechtliche Risiken bei potenziellen Akquisitionen.
Bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Transaktionsunterlagen arbeitest Du eng mit dem M&A-Team, der Geschäftsführung und externen Berater*innen zusammen.
Nach dem Closing unterstützt Du die rechtliche Integration neuer Tochtergesellschaften in die Arsipa Gruppe.
Verträge, insbesondere im gesellschafts- und unternehmensrechtlichen Umfeld, prüfst, gestaltest und verhandelst Du.
Vertragsmuster, Richtlinien und rechtliche Standards für die Unternehmensgruppe erstellst und entwickelst Du kontinuierlich weiter.
Bei rechtlichen Fragestellungen berätst Du die Geschäftsführung und interne Fachbereiche lösungsorientiert.
Externe Rechtsanwält*innen, Kanzleien und Notariate koordinierst Du bedarfsgerecht und behältst zugleich relevante gesetzliche sowie regulatorische Entwicklungen im Blick.
Ein erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts auf Diplom-, Bachelor- oder Masterniveau bildet Deine fachliche Grundlage.
Fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Gesellschafts- und Vertragsrecht bringst Du mit, beispielsweise als Unternehmensjurist/in (w/m/d), Syndikusrechtsanwältin/-anwalt (w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion.
Komplexe juristische Sachverhalte bereitest Du verständlich und lösungsorientiert für die Geschäftsführung und unterschiedliche Fachbereiche auf und verbindest dabei juristische Genauigkeit mit unternehmerischem Verständnis.
Eine selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Erfahrung mit M&A-Transaktionen, Legal Due Diligence, Transaktionsdokumentationen oder gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen wäre von Vorteil.
Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, einer Rechtsabteilung oder einem von Private Equity beziehungsweise M&A geprägten Unternehmensumfeld ist wünschenswert.
Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz wären ein Plus.
Erfahrung im Individual- oder Kollektivarbeitsrecht rundet Dein Profil ab und ermöglicht Dir, perspektivisch auch unser People-Team zu unterstützen.
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