HR Administration & Payroll Analyst
Quick Summary
#SomosAssistCard, una organización líder en asistencia integral al viajero.
- Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador: altas, modificaciones y bajas.
- Participar en la liquidación mensual de haberes, vacaciones, liquidaciones finales y otros procesos asociados.
- Administrar y controlar novedades de nómina, asegurando la calidad y consistencia de la información.
- Confeccionar y realizar el seguimiento de documentación laboral, certificados y trámites laborales.
- Coordinar y dar soporte en la gestión de cargas sociales, boletas sindicales y obligaciones legales relacionadas.
- Atender consultas de colaboradores y líderes sobre temas de payroll y administración de personal.
- Mantener actualizados los legajos y registros de personal.
- Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones de Payroll y/o Administración de Personal.
- Conocimientos de legislación laboral y liquidación de sueldos.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia en gestión de nóminas, novedades salariales y documentación laboral.
- Experiencia utilizando sistemas de gestión de nómina y herramientas de RR.HH.
- Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle.
Beneficios
Prepaga Swiss Medical - Días off adicionales - Capacitación en idiomas inglés & portugués - Descuentos en plataformas educativas - Regalo de cumpleaños - Desayuno en la oficina - Ayuda Económica para Guardería - Asistencia al viajero - Descuento en Gimnasios
Ubicación: Saavedra, CABA.
Esquema: Full time - Híbrido 3x2
En Assist Card queremos que nuestros colaboradores sean los protagonistas de su propio viaje profesional,
¿Estás preparado para emprender un nuevo vuelo?
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- August 21, 2026
- Last seen
- September 10, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- August 21, 2026
Signal breakdown
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