Functioneel Beheerder Burgerzaken

De professional zijn met een passie voor het optimaal inzetten van applicaties binnen de afdeling Burgerzaken. Het kan als Functioneel Beheerder Burgerzaken bij XCENT (onderdeel van Centric). Ook zal je jouw communicatieve vaardigheden inzetten om de behoefte van de afdeling Burgerzaken overeen te laten komen met de functionaliteiten van de applicatie. Maak werk van deze mogelijkheden.

Je speelt een cruciale rol in het beheer van de systemen bij onze publieke opdrachtgevers. De functionaliteit en optimalisatie van applicaties zoals Centric (Key2)Burgerzaken of Centric (Key2)Begraven staan hierbij centraal. Hoe je dit doet? Door jouw kennis en ervaring effectief in te zetten bij onze opdrachtgevers.

• Vertalen van technische mogelijkheden naar praktische oplossingen 

• Efficiënt inrichten van de Burgerzaken applicaties 

• Verzorgen van informatie en advies aan het management 

• Oplossen van incidenten 

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles  

Als Functioneel Beheerder Burgerzaken treed je in dienst bij XCENT, onderdeel van Centric, en word je ingezet bij één of meerdere opdrachtgevers. De diversiteit in werklocatie laat je kennismaken met vele organisaties. Zo blijf je ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Met jouw Field Manager stel je een ontwikkelplan op en samen bepalen jullie welke opleidingen, trainingen en opdrachten passen bij jouw ontwikkelingswensen. Tot slot word je onderdeel van de vakgroep Welzijn, waarin kennisdeling en onderlinge coaching met collega’s centraal staat.

Bij Centric kun je als Functioneel Beheerder Burgerzaken rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 5.700,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring

• Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde brutomaandsalaris

• Een productiviteitsbonus

• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist

• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom vragen wij van jou als Functioneel Beheerder Burgerzaken: 

• Hbo diploma en werk- en denkniveau 

• Kennis van burgerzakenapplicaties (bijv. Centric (Key2)Burgerzaken en Centric (Key2)Begraven) 

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 

• Kritische blik om gevraagd en ongevraagd bij te dragen aan procesverbetering

• Communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en dienstverlenende instelling 

• Minimale aantoonbare werkervaring van 3 jaar in eenzelfde functie bij de overheid 

• In het bezit van een rijbewijs B

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Dé professional zijn met een passie voor het optimaal inzetten van applicaties binnen de afdeling Burgerzaken? Solliciteer via onze website naar deze vacature Functioneel Beheerder Burgerzaken. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter, Peggy van der Have via +31 6 20248204 of peggy.van.der.have@centric.eu.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.