Corporate Finance Adviseur

Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar. #ruimtevoorontwikkeling

Daarnaast kan je rekenen op:

·         Direct een contract voor onbepaalde tijd;

·         minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;

·         een vakantietoeslag van 8,4%;

·         zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;

·         een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;

·         een goede mobiliteitsregeling;

·         een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.

Vitaal aan het werk:

·         Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;

·         korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;

·         lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;

·         een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid;

·         Countus biedt jou graag de ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, om uitdagingen op te pakken en om te groeien. We vinden het belangrijk om jou als werknemer een compleet en gevarieerd aanbod van betrouwbare kwaliteit aan te kunnen reiken. Daarom bieden we in samenwerking met The Mental Move een digitaal preventieprogramma aan, waarbij je toegang krijgt tot een veilige, digitale omgeving waarin je aan je mentale gezondheid kan werken.

Jij bent een scherpe analyticus met een sterke cijfermatige basis en een goed gevoel voor de dynamiek van overnames. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Finance en minimaal drie jaar recente[ER1]  ervaring als adviseur in de M&A-branche. Kennis van juridische, fiscale aspecten rondom overnames breng je al mee, of je hebt de ambitie dit snel eigen te maken. Heb je daarnaast een opleiding tot Register Valuator of Register Adviseur Bedrijfsopvolging gevolgd (of ben je hiermee bezig)? Dan is dat een mooie pre.

Je staat stevig in advies- en onderhandelingsgesprekken, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen strategisch inzicht en inhoudelijke diepgang. Je bent commercieel ingesteld, besluitvaardig en je weet vertrouwen op te bouwen bij klanten. Je werkt graag samen, bent betrokken bij je werk en deskundig in je vak. Excel, PowerPoint en fusie- en overnamemodellen kennen voor jou weinig geheimen. Bovendien weet je complexe informatie helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. En misschien wel het belangrijkst: je haalt energie uit het onderhouden van goede relaties met klanten en collega’s.

Bij Countus krijg je vanaf dag één een volwaardige rol in het contact met klanten. Als fullservice kantoor bieden we onze klanten alles onder één dak, van strategisch advies tot fiscale begeleiding en dat merk je in de samenwerking. Je profiteert van een sterk intern netwerk en de aanwezige kennis binnen de Countus Groep. Tegelijkertijd verwachten we van jou ook flexibiliteit. Je werkt vaak bij de klant, regelmatig thuis en zo’n één dag per week op ons kantoor in Zwolle. Onze opdrachten zijn verspreid over het hele land, dus het is belangrijk dat je bereid bent om te reizen.

In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!

 [ER1]Denk dat we ook een aparte tekst voor zij instromers zonder ervaing op f en o  gebied naast deze uit motne zetten. Ooki ntern!